ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DU CTA - CODIS
Offre n° O041241205001452
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 13 AV GUTENBERG, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU L’ENVIRONNEMENT :
L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 76 Centres d’Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS)
L’établissement comprend :
- une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la Sous-direction Santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 76 Centres d’Incendie et de Secours (CIS),
- 1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- 1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU CTA-CODIS
Le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l’alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d’urgence ;
Le CODIS est chargé d’assurer le suivi et la coordination de l’activité opérationnelle du SDIS.
MISSIONS PRINCIPALES :
L’adjoint au chef du CTA contribue au fonctionnement H24 de la salle opérationnelle du
SDIS 41 sous l’autorité du chef du CTA-CODIS.
• Encadrement du centre
o Participer à l’encadrement du centre avec le chef du CTA-CODIS et le suppléer dans l’ensemble de ses activités et prérogatives en cas d’absence ;
o Evaluer en permanence l’organisation fonctionnelle ;
o Participer à la formation des opérateurs et chefs de salle ;
o Animer et participer aux réflexions visant à améliorer le fonctionnement du centre ;
o Assurer la gestion administrative des personnels affectés au centre ;
o Superviser la planification des gardes du centres.
• Réponse opérationnelle
o Veiller au respect du cadre de doctrine opérationnelle défini par l’établissement ;
o Evaluer en permanence les pratiques opérationnelles ;
o Animer et participer aux réflexions visant à améliorer la réponse opérationnelle du centre et du département ;
o Participer à la veille technologique et règlementaire propres aux missions du CTA-CODIS ;
o Garantir le respect et l’application des règles et des procédures en vigueur par les chefs de salle et les opérateurs du CTA-CODIS ;
o Participer au maintien opérationnel et à l’encadrement administratif du centre ;
o Participer aux réflexions sur les évolutions techniques et fonctionnelles du CTA CODIS ;
o Être ponctuellement amené(e) à remplacer un chef de salle dans ses fonctions administratives ou opérationnelles en cas de nécessité de service ;
o Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de l’organisation de la salle opérationnelle ;
o Contribuer au fonctionnement du lien salle opérationnelle et du lien avec les autres acteurs externes (SAMU, FO, COZ) ;
o Contribuer à la mise à jour des données opérationnelles en lien avec les autre services (annuaires, plans, etc…) ;
o Assurer le développement du logiciel d’alerte et en assurer le paramétrage en adéquation avec les directives opérationnelles définies ;
o Assurer la gestion de la donnée notamment sur la partie statistique opérationnelle.
MISSION OPERATIONNELLE :
• Chef de groupe.
Le Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) est la structure chargée de la réception et du traitement de l’alerte. Il est destinataire des appels provenant du 18 ou du 112 et des demandes qui lui sont transférées par un autre service d’urgence ;
Le CODIS est chargé d’assurer le suivi et la coordination de l’activité opérationnelle du SDIS.
MISSIONS PRINCIPALES :
L’adjoint au chef du CTA contribue au fonctionnement H24 de la salle opérationnelle du
SDIS 41 sous l’autorité du chef du CTA-CODIS.
• Encadrement du centre
o Participer à l’encadrement du centre avec le chef du CTA-CODIS et le suppléer dans l’ensemble de ses activités et prérogatives en cas d’absence ;
o Evaluer en permanence l’organisation fonctionnelle ;
o Participer à la formation des opérateurs et chefs de salle ;
o Animer et participer aux réflexions visant à améliorer le fonctionnement du centre ;
o Assurer la gestion administrative des personnels affectés au centre ;
o Superviser la planification des gardes du centres.
• Réponse opérationnelle
o Veiller au respect du cadre de doctrine opérationnelle défini par l’établissement ;
o Evaluer en permanence les pratiques opérationnelles ;
o Animer et participer aux réflexions visant à améliorer la réponse opérationnelle du centre et du département ;
o Participer à la veille technologique et règlementaire propres aux missions du CTA-CODIS ;
o Garantir le respect et l’application des règles et des procédures en vigueur par les chefs de salle et les opérateurs du CTA-CODIS ;
o Participer au maintien opérationnel et à l’encadrement administratif du centre ;
o Participer aux réflexions sur les évolutions techniques et fonctionnelles du CTA CODIS ;
o Être ponctuellement amené(e) à remplacer un chef de salle dans ses fonctions administratives ou opérationnelles en cas de nécessité de service ;
o Contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de l’organisation de la salle opérationnelle ;
o Contribuer au fonctionnement du lien salle opérationnelle et du lien avec les autres acteurs externes (SAMU, FO, COZ) ;
o Contribuer à la mise à jour des données opérationnelles en lien avec les autre services (annuaires, plans, etc…) ;
o Assurer le développement du logiciel d’alerte et en assurer le paramétrage en adéquation avec les directives opérationnelles définies ;
o Assurer la gestion de la donnée notamment sur la partie statistique opérationnelle.
MISSION OPERATIONNELLE :
• Chef de groupe.
Profils recherchés
• Savoirs et savoir faire
o Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
o Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l’urgence ;
o Maitriser les outils métier ;
o Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire ;
o Maitriser l’organisation générale du service ;
o Disposer d’une appétence avec les outils informatiques.
• Savoir être :
o Qualités managériales, d’écoute et d’évaluation ;
o Sens du travail en équipe, esprit de cohésion ;
o Réactivité, autonomie ;
o Respect de la hiérarchie et des procédures ;
o Andragogie ;
o Disponibilité.
o Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
o Posséder la capacité à prioriser les tâches et à gérer l’urgence ;
o Maitriser les outils métier ;
o Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire ;
o Maitriser l’organisation générale du service ;
o Disposer d’une appétence avec les outils informatiques.
• Savoir être :
o Qualités managériales, d’écoute et d’évaluation ;
o Sens du travail en équipe, esprit de cohésion ;
o Réactivité, autonomie ;
o Respect de la hiérarchie et des procédures ;
o Andragogie ;
o Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254515400
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :
• Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur prévoyance ;
• Titres restaurant ;
• Ordinateur et téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Ronan LE GAL (Chef du CTA-CODIS) au 02.54.51.54.31 ou 06.30.23.24.26.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Externe : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr avant le lundi 6 janvier 2025.
• Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur prévoyance ;
• Titres restaurant ;
• Ordinateur et téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Ronan LE GAL (Chef du CTA-CODIS) au 02.54.51.54.31 ou 06.30.23.24.26.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Externe : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr avant le lundi 6 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.