ADJOINT TECHNIQUE POLYVALENT

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Offre n° O041241205000797
Publiée le 05/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CHITENAY
Lieu de travail
17 rue du Mail, Chitenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI
Descriptif de l'emploi
surveillance à la garderie périscolaire
entretien des locaux garderie
mise en place du service de restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Garderie : accompagner les enfants entre l'école et la garderie périscolaire
surveillance à la garderie périscolaire et dans la cour
proposition d'activités aux enfants
entretien des locaux de la garderie
restaurant scolaire : mise en place du service
accompagnement des enfants entre l'école et le restaurant scolaire
aide aux enfants pour le déshabillage et habillage
participation au service
nettoyage et dressage des tables
Profils recherchés
agent polyvalent
travail en équipe
remplacement en cas d'absence de collègue

Contact et modalités de candidature

Contact
0254704212
Informations complémentaires
lettre
cv
Adresse de l'employeur
CHITENAY
>17 rue du Mail
41120 CHITENAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.