Animateur.rice
Offre n° O041241127000928
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de la République, Vineuil (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
08/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’accessibilité des services publics et de l’amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d’une richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d’un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d’un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d’un espace France Services, rénovation et extension d’un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations.
Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu’à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu’à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu’à 18h30.
L’accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu’à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d’été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d’âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d’une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique…
Le projet pédagogique est construit autour d’objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d’autonomie.
Cela au travers de marqueurs forts : déploiement d’un schéma directeur de mobilité douce et rénovation thermique des bâtiments, mise en place d’un plan alimentation durable au sein des services éducatifs, ouverture d’un espace France Services, rénovation et extension d’un groupe scolaire, maintien du niveau de subvention aux associations.
Chaque jour de classe, au sein des deux groupes scolaires de la commune, des accueils périscolaires sont organisés le matin à partir de 7h30 jusqu’à 8h35 pour le groupe scolaire des Girards et jusqu’à 8h20 pour le groupe scolaire des Noëls et dès la fin du temps scolaire à 16h30, avec un départ échelonné jusqu’à 18h30.
L’accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et à chaque période de vacances scolaires. Il accueille des enfants de la petite section de maternelle au CM2 (3-12 ans) et jusqu’à la 5ème (13 ans) pendant les vacances d’été. Les activités sont diverses et variées, et adaptées à chaque tranche d’âge. Les besoins et envies des enfants sont respectés. Toutes les périodes sont construites autour d’une thématique : scientifique, imaginaire, ludique, artistique…
Le projet pédagogique est construit autour d’objectifs éducatifs de découverte, de socialisation et d’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à :
ENCADREMENT DES PUBLICS
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires)
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animer la relation avec les familles et les enseignants
ANIMATION DES PROJETS
Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/scolarité
Concevoir, animer et évaluer les projets d’animation
Participer activement aux réunions de préparation
Développer des partenariats internes et externes
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Lieu d’intervention :
Ecoles et accueils de loisirs
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé
Période scolaire (36 semaines) :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire 11h45 – 13h45 / 16h30 – 18h40 (matinées libres)
Mercredi : accueil de loisirs – Journée continue de 10 heures (comprises entre 7h30 et 18h30)
Vacances scolaires (16 semaines) :
Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l’ensemble de l’année
Vacances estivales : 5 semaines travaillées (de façon non continue)
Des temps de préparation sont prévues pour chaque période
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle Mutuelle ou Prévoyance : 25.30 € bruts
- Déjeuners pris en charge
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle – entre
1850 et 2300 €
- Prime brute annuelle : 1 069 €
ENCADREMENT DES PUBLICS
Encadrer les enfants durant le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaire (vacances scolaires)
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Animer la relation avec les familles et les enseignants
ANIMATION DES PROJETS
Participer à la définition des orientations stratégiques du secteur enfance/jeunesse/scolarité
Concevoir, animer et évaluer les projets d’animation
Participer activement aux réunions de préparation
Développer des partenariats internes et externes
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Lieu d’intervention :
Ecoles et accueils de loisirs
Conditions d’exercice :
Temps complet annualisé
Période scolaire (36 semaines) :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : périscolaire 11h45 – 13h45 / 16h30 – 18h40 (matinées libres)
Mercredi : accueil de loisirs – Journée continue de 10 heures (comprises entre 7h30 et 18h30)
Vacances scolaires (16 semaines) :
Petites vacances scolaires : 6 semaines travaillées sur l’ensemble de l’année
Vacances estivales : 5 semaines travaillées (de façon non continue)
Des temps de préparation sont prévues pour chaque période
Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mensuelle Mutuelle ou Prévoyance : 25.30 € bruts
- Déjeuners pris en charge
Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle – entre
1850 et 2300 €
- Prime brute annuelle : 1 069 €
Profils recherchés
Diplômes et permis :
• BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l’éducation, BAFD)
• Permis B tout véhicule (dont boîte manuelle)
• Expérience souhaitée
Savoir-être :
• Confidentialité et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité
• Polyvalence
• Écoute
• BAFA ou équivalent (BPJEPS, BAPAAT, DEME, DUT carrières sociales, CAP AEPE, licence STAPS ou sciences de l’éducation, BAFD)
• Permis B tout véhicule (dont boîte manuelle)
• Expérience souhaitée
Savoir-être :
• Confidentialité et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité
• Polyvalence
• Écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0254505450
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.