Chargé d'entretien et de restauration
Offre n° O041241127000517
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Equilibre des temps de vie et de travail
Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du bassin de Blois pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Assurer l’entretien des locaux
Aider à la restauration scolaire
Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Vos activités au quotidien
NETTOYAGE DES LOCAUX
Nettoyer les salles de classes selon les consignes d’hygiène et de sécurité
Nettoyer les parties communes (escaliers, couloirs) et les sanitaires
RESTAURATION SCOLAIRE
Approvisionner la chaîne de distribution : mise en place, réassortiment, service
Participer à la préparation froide (entrées et desserts)
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public -
Remplacement occasionnel du chargé(e) d’accueil
Votre cadre de travail
Équipe de 14 personnes au sein du pôle personnels des collèges
Temps de travail annualisé (1607 heures)
Horaires de travail : 7h /16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi, 7h/12h mercredi
Permanences : vacances scolaires (juillet et août) : 7h /14h lundi au vendredi (Fermeture pendant les vacances scolaires - zone B)
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg – Station debout prolongée
Permis B obligatoire
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Participer au fonctionnement et à l’entretien des collèges du bassin de Blois pour le bien-être de nos collégiens.
Votre rôle
Assurer l’entretien des locaux
Aider à la restauration scolaire
Venir en appui aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public
Vos activités au quotidien
NETTOYAGE DES LOCAUX
Nettoyer les salles de classes selon les consignes d’hygiène et de sécurité
Nettoyer les parties communes (escaliers, couloirs) et les sanitaires
RESTAURATION SCOLAIRE
Approvisionner la chaîne de distribution : mise en place, réassortiment, service
Participer à la préparation froide (entrées et desserts)
Assurer la petite et/ou la grosse plonge
Effectuer l’entretien du secteur de la restauration après le service (nettoyage du matériel de cuisine, des tables, assurer l’entretien des sols)
MISSIONS PONCTUELLES
Aide aux collègues selon les nécessités afin d’assurer la continuité du service public -
Remplacement occasionnel du chargé(e) d’accueil
Votre cadre de travail
Équipe de 14 personnes au sein du pôle personnels des collèges
Temps de travail annualisé (1607 heures)
Horaires de travail : 7h /16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi, 7h/12h mercredi
Permanences : vacances scolaires (juillet et août) : 7h /14h lundi au vendredi (Fermeture pendant les vacances scolaires - zone B)
Contraintes d’exercice : port de charges entre 5 et 15 kg – Station debout prolongée
Permis B obligatoire
Rémunération indicative 26k€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Autonome, ponctuel, rigueur, sens du travail en équipe, flexible, adaptabilité
Curiosité, discrétion professionnelle, disponibilité, aisance à la conduite routière
Poste catégorie C
Autonome, ponctuel, rigueur, sens du travail en équipe, flexible, adaptabilité
Curiosité, discrétion professionnelle, disponibilité, aisance à la conduite routière
Poste catégorie C
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/jm71x6bkxqk8r6ersd
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/jm71x6bkxqk8r6ersd
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.