Référent(e) secteur jeunesse de la Médiathèque (H/F)
Offre n° O041241126001055
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue nationale, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mer
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
La ville de Mer a fait de la construction de la nouvelle médiathèque un objectif prioritaire. Elle s’inscrit dans une volonté d’amélioration des services rendus à la population ainsi que de redynamisation du centre-ville.
Issue d’un travail collaboratif avec la mise en place d’ateliers participatifs et de concertations avec la population, les agents et les partenaires, la nouvelle médiathèque n’est pas seulement envisagée comme un « lieu de livres » mais aussi comme un « lieu de liens » : entre les individus et les générations, entre les pratiques, les supports aussi bien physiques que numériques.
Ainsi, dans l’objectif d’une ouverture en septembre 2025, la ville de Mer recrute un(e) :
Référent(e) secteur jeunesse de la Médiathèque (H/F)
Grade : Assistant de conservation
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
6 200 habitants
Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire
La ville de Mer a fait de la construction de la nouvelle médiathèque un objectif prioritaire. Elle s’inscrit dans une volonté d’amélioration des services rendus à la population ainsi que de redynamisation du centre-ville.
Issue d’un travail collaboratif avec la mise en place d’ateliers participatifs et de concertations avec la population, les agents et les partenaires, la nouvelle médiathèque n’est pas seulement envisagée comme un « lieu de livres » mais aussi comme un « lieu de liens » : entre les individus et les générations, entre les pratiques, les supports aussi bien physiques que numériques.
Ainsi, dans l’objectif d’une ouverture en septembre 2025, la ville de Mer recrute un(e) :
Référent(e) secteur jeunesse de la Médiathèque (H/F)
Grade : Assistant de conservation
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Missions / conditions d'exercice
Gestion du secteur jeunesse :
• Participer à l'élaboration de la politique d'acquisition, définition des besoins et attentes en lien avec le PCSES de la médiathèque-ludothèque
• Acquisition, gestion et valorisation des collections du secteur jeunesse pour le futur équipement
• Piloter le travail à mener avec l’équipe sur le secteur jeunesse (mouvement de collections, recotation, équipement…)
• Gestion du Tout P’tit Festival (programmation, recherche de partenaires, lien communication, etc.)
• Relation avec les partenaires liés au secteur jeunesse
• Mise en place d’un bilan annuel du secteur en lien avec la responsable de service
Médiation auprès des publics :
• Elaboration d’un programme annuel pour les scolaires, la petite enfance et les publics individuels dans et hors les murs en lien avec le PCSES
• Gestion du planning des animations et accueils de public du secteur jeunesse en lien avec le planning global de service
• Animation des séances de médiation (avec l’aide de l’équipe)
Accueil du public :
• Accueil du public sur des plages de service public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque en particulier au secteur jeunesse
• Opération de prêt, retour des documents, réservations
• Inscription des usagers
• Rangement des collections
• Participer à l'élaboration de la politique d'acquisition, définition des besoins et attentes en lien avec le PCSES de la médiathèque-ludothèque
• Acquisition, gestion et valorisation des collections du secteur jeunesse pour le futur équipement
• Piloter le travail à mener avec l’équipe sur le secteur jeunesse (mouvement de collections, recotation, équipement…)
• Gestion du Tout P’tit Festival (programmation, recherche de partenaires, lien communication, etc.)
• Relation avec les partenaires liés au secteur jeunesse
• Mise en place d’un bilan annuel du secteur en lien avec la responsable de service
Médiation auprès des publics :
• Elaboration d’un programme annuel pour les scolaires, la petite enfance et les publics individuels dans et hors les murs en lien avec le PCSES
• Gestion du planning des animations et accueils de public du secteur jeunesse en lien avec le planning global de service
• Animation des séances de médiation (avec l’aide de l’équipe)
Accueil du public :
• Accueil du public sur des plages de service public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque en particulier au secteur jeunesse
• Opération de prêt, retour des documents, réservations
• Inscription des usagers
• Rangement des collections
Profils recherchés
Diplomé(e) d’un DUT métiers du livre, vous disposez d’une expérience similaire à notre offre d’au moins deux ans.
Votre expérience vous permet d’avoir une connaissance avérée des publications et éditions jeunesse et du milieu culturel en général.
Reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite de projet, vous êtes aguerri à la mise en œuvre de projets de médiation auprès de publics variés.
A l’aise avec les outils bureautiques, la pratique du SIGB Orphée NX serait un plus.
Vos aptitudes relationnelles (capacité à travailler en équipe et en transversalité, écoute, dialogue) et organisationnelles (méthode, esprit d'initiative et curiosité, dynamisme, adaptabilité et autonomie) sont avérées et il vous tient à cœur de promouvoir le service public au sein d’une collectivité territoriale dont vous connaissez les spécificités et le fonctionnement.
Votre expérience vous permet d’avoir une connaissance avérée des publications et éditions jeunesse et du milieu culturel en général.
Reconnu(e) pour votre maîtrise de la conduite de projet, vous êtes aguerri à la mise en œuvre de projets de médiation auprès de publics variés.
A l’aise avec les outils bureautiques, la pratique du SIGB Orphée NX serait un plus.
Vos aptitudes relationnelles (capacité à travailler en équipe et en transversalité, écoute, dialogue) et organisationnelles (méthode, esprit d'initiative et curiosité, dynamisme, adaptabilité et autonomie) sont avérées et il vous tient à cœur de promouvoir le service public au sein d’une collectivité territoriale dont vous connaissez les spécificités et le fonctionnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814135
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé en corrélation avec l’ouverture de la médiathèque et sa programmation culturelle. Congés annuels + jours non travaillés
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d’un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé en corrélation avec l’ouverture de la médiathèque et sa programmation culturelle. Congés annuels + jours non travaillés
- Télétravail possible 1 jour par semaine
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.