Agent polyvalent des écoles
Offre n° O041241119001330
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 Rue Nationale, Mer (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
Recrute, au sein de son service éducation, un :
Agent polyvalent des écoles (F/H)
A temps non complet à 7/35ème
Poste ouvert aux contractuels
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
CDD 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Recrute, au sein de son service éducation, un :
Agent polyvalent des écoles (F/H)
A temps non complet à 7/35ème
Poste ouvert aux contractuels
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
CDD 6 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
1- SURVEILLANCE SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES :
Accompagner les enfants sur le trajet école/réfectoire et les surveiller dans la cour de l’école pendant la pause méridienne.
2- MISSION COMPLEMENTAIRE :
Entretien des locaux et surveillance des cars si besoin
Accompagner les enfants sur le trajet école/réfectoire et les surveiller dans la cour de l’école pendant la pause méridienne.
2- MISSION COMPLEMENTAIRE :
Entretien des locaux et surveillance des cars si besoin
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative au contact des enfants et de qualités relationnelles avérées dont la discrétion et la diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254814135
Informations complémentaires
Conditions d’embauche :
- Lieu de travail : LA CHAPELLE SAINT MARTIN EN PLAINE (41),
- Type de contrat : par voie contractuelle ou statutaire
- Si contractuel : CDD de début janvier au 5 juillet 2025
- Cycle de travail annualisé à 7h par semaine
- Rémunération : rémunération statutaire
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2024 à
Monsieur le Président au lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/tkaxpuvga15tazjs73
Renseignements auprès de Sandrine GAGNE Responsable du Secteur scolaire
s.gagne@beaucevaldeloire.fr
- Lieu de travail : LA CHAPELLE SAINT MARTIN EN PLAINE (41),
- Type de contrat : par voie contractuelle ou statutaire
- Si contractuel : CDD de début janvier au 5 juillet 2025
- Cycle de travail annualisé à 7h par semaine
- Rémunération : rémunération statutaire
Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 décembre 2024 à
Monsieur le Président au lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/tkaxpuvga15tazjs73
Renseignements auprès de Sandrine GAGNE Responsable du Secteur scolaire
s.gagne@beaucevaldeloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.