Travailleur Social
Offre n° O041241108001321
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17bis Avenue Jean Moulin, Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Au sein de la Direction Adjointe de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DA PEF), vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Votre rôle
Suivre les enfants confiés à l’ASE dans le cadre des mesures administratives et judiciaires
Respecter les objectifs fixés avec le cadre chargé de la protection de l’enfance (CCPE) et le chef de service et l'expert en ingénierie Sociale
Mettre en œuvre l’accompagnement à la parentalité
Être l’interlocuteur privilégié de l’enfant, des personnes et des professionnels qui constituent son environnement familial, social, scolaire, soin et pré professionnel
Vos activités au quotidien
Missions principales
Accompagner les enfants confiés à l’ASE
Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants
Participer aux différentes instances, audiences, réunions
Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l’enfant
Mettre en œuvre les droits des parents
Mise en œuvre des Aides Éducatives à Domicile (AED)
Élaborer le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
Rédiger les rapports de suivi des situations et de fin de mesures
Missions complémentaires/spécifiques
Préparer le contrat d’accueil avec les assistants familiaux
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Suivre les démarches administratives pour l’enfant
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Au sein de la Direction Adjointe de la Protection de l’Enfance et de la Famille (DA PEF), vous assurez la mise en œuvre des missions de prévention et de protection au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Votre rôle
Suivre les enfants confiés à l’ASE dans le cadre des mesures administratives et judiciaires
Respecter les objectifs fixés avec le cadre chargé de la protection de l’enfance (CCPE) et le chef de service et l'expert en ingénierie Sociale
Mettre en œuvre l’accompagnement à la parentalité
Être l’interlocuteur privilégié de l’enfant, des personnes et des professionnels qui constituent son environnement familial, social, scolaire, soin et pré professionnel
Vos activités au quotidien
Missions principales
Accompagner les enfants confiés à l’ASE
Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants
Participer aux différentes instances, audiences, réunions
Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l’enfant
Mettre en œuvre les droits des parents
Mise en œuvre des Aides Éducatives à Domicile (AED)
Élaborer le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE)
Rédiger les rapports de suivi des situations et de fin de mesures
Missions complémentaires/spécifiques
Préparer le contrat d’accueil avec les assistants familiaux
Suppléance de même métier au sein du service
Accueillir des étudiants, apprentis en stage
Missions de gestion
Suivre les démarches administratives pour l’enfant
Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Solis, Hypérion, Chronotime…)
Votre cadre de travail
Équipe pluridisciplinaire au sein du Service Protection Enfance Famille (SPEF) du territoire sous la Direction Développement Social de Territoire (DDST) et de la DA PEF
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service à disposition
Travail sur écran
Télétravail possible
Rémunération de 32K€ à 36K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme d’état d’Éducateur Spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant de service social, éducateur de jeunes enfants
Permis B
Rigueur, esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Diplôme d’état d’Éducateur Spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant de service social, éducateur de jeunes enfants
Permis B
Rigueur, esprit d’équipe
Appétence à l’action sociale et protection de l'enfance
Aisance rédactionnelle et conduite d’entretiens
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/u4rk2utafvgzxcv46i
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/u4rk2utafvgzxcv46i
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.