Délégué à la protection des données responsable de l'accès aux documents administratifs F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240923000078
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Saint-Louis, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction juridique et de la commande publique mutualisée Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois, vous êtes, à titre principal, en charge de la protection des données personnelles. Vous assurez aussi la fonction de personne responsable de l'accès aux documents administratifs et des questions relatives à la réutilisation des informations publiques (PRADA).
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes délégué à la protection des données (DPD) :
Remplir les missions du délégué à la protection des données telle que définies « au moins » par l’article 39 du RGPD, pour les collectivités qui l’ont désigné :
Appliquer les procédures et les divers dispositifs (référentiels, recommandations, guides pratiques, modèles, fiches pratiques, etc.) que la CNIL a définis
Mettre en œuvre le plan interne d’actions prioritaires élaboré pour la mise en conformité des collectivités et établir un bilan annuel de son activité
Participer à la réflexion engagée sur l’organisation du service mutualisé (Agglopolys, ville de Blois, Centre Intercommunal d’Action Sociale et les communes)
Vous êtes le responsable de l'accès aux documents administratifs et des questions relatives à la réutilisation des informations publiques (PRADA).
Assurer tel que défini par le CRPA le rôle de Personne Responsable pour l’Accès aux Documents Administratifs pour les collectivités qui l’ont désigné :
Appliquer les avis de la CADA et les procédures que la CADA a définies
Veiller à la protection des données personnelles dans la communication des documents administratifs et traiter les questions relatives à la réutilisation des informations publiques
Vous êtes chargé de missions transversales
Assurer des missions transversales et participer aux projets faisant appel à son domaine de compétence
Remplir les missions du délégué à la protection des données telle que définies « au moins » par l’article 39 du RGPD, pour les collectivités qui l’ont désigné :
Appliquer les procédures et les divers dispositifs (référentiels, recommandations, guides pratiques, modèles, fiches pratiques, etc.) que la CNIL a définis
Mettre en œuvre le plan interne d’actions prioritaires élaboré pour la mise en conformité des collectivités et établir un bilan annuel de son activité
Participer à la réflexion engagée sur l’organisation du service mutualisé (Agglopolys, ville de Blois, Centre Intercommunal d’Action Sociale et les communes)
Vous êtes le responsable de l'accès aux documents administratifs et des questions relatives à la réutilisation des informations publiques (PRADA).
Assurer tel que défini par le CRPA le rôle de Personne Responsable pour l’Accès aux Documents Administratifs pour les collectivités qui l’ont désigné :
Appliquer les avis de la CADA et les procédures que la CADA a définies
Veiller à la protection des données personnelles dans la communication des documents administratifs et traiter les questions relatives à la réutilisation des informations publiques
Vous êtes chargé de missions transversales
Assurer des missions transversales et participer aux projets faisant appel à son domaine de compétence
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Maîtrise du droit public
Une spécialisation en matière de traitement des données personnelles (RGPD) et/ou Droit du Numérique serait appréciée
Des formations complémentaires pourront être mises en œuvre dans le cadre du poste
Bonne connaissance du secteur public et en particulier de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances documentaires CNIL, CADA et Open Data
SAVOIR FAIRE :
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en transversalité.
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact et de la communication
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 minimum
Expérience sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert projets
CONNAISSANCES :
Maîtrise du droit public
Une spécialisation en matière de traitement des données personnelles (RGPD) et/ou Droit du Numérique serait appréciée
Des formations complémentaires pourront être mises en œuvre dans le cadre du poste
Bonne connaissance du secteur public et en particulier de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances documentaires CNIL, CADA et Open Data
SAVOIR FAIRE :
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en transversalité.
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact et de la communication
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac +3 minimum
Expérience sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Expert projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@blois.fr
Adresse de l'employeur
BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
> - Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.