ENTRETIEN ET MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX
 Réaliser l’entretien polyvalent et les travaux de maintenance des différents bâtiments de la commune (peinture, cloisonnement, carrelage, soudure, etc.)
 Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements sanitaires
 Assurer le remplacement d’appareil sanitaire (lavabo, WC, douche, urinoirs, dévidoirs, robinetterie…)
 Gestion de l’organigramme des clés numériques d’une partie des bâtiments municipaux : pilotage du logiciel et paramétrages des infrastructures (formation spécifique prévue lors de la prise de poste)
 Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tout défaut ou dégradation

MANUTENTION
 Réaliser des transports et déménagements divers (mobilier, livre bibliothèque, etc.)
 Participer à la mise en place (montage et démontage) des fêtes et manifestations organisées par la commune (ponctuellement, travail le week-end)
 Participer à la mise en place des élections (bureaux de vote et panneaux électoraux)

LOGISTIQUE
 Gestion des clés (après formation interne) : Pilotage du logiciel et paramétrage des infrastructures
 Suivre les stocks de matériels

Lieux d’intervention :
Centre technique municipal et bâtiments communaux

Rémunération :
- Rémunération brute mensuelle : 1900 € et 2400 €
- Prime brute annuelle : 1069 €

Conditions d’exercice :
- Temps complet : 36h15 sur 4,5 jours
L.M.M.J : 7h45 – 12h00 / 13h00 – 16h30
V : 7h45 – 13h00 ou 11h45 – 17h00 (alternance chaque semaine)
Horaires aménagés en période estivale : 6h-13h15
- Astreinte (environ 6 fois par an)
- 7.5 RTT

Avantages :
- CNAS (équivalent CE)
- Participation mutuelle ou prévoyance : 25.30 € bruts
- Facilité de restauration