Conducteur d'Opérations (H/F)
Offre n° O041240901386170
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place saint louis 41000 blois, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
12/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Patrimoine, vous assurez la conduite d'opérations et de maîtrise d'oeuvre de projets de bâtiment.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous pilotez des pré-études et des études d'opportunité et de faisabilité :
Recueillir et analyser les besoins
Piloter et participer aux pré-etudes
Recourir éventuellement à une AMO
Vous élaborez ou faites élaborer des programmes :
Recueillir les données
Elaborer des programmes
Désigner un programmiste et en piloter la mission
Vous pilotez des procédures de désignation de maîtres d'oeuvres et de prestataires annexes (CT, SPS, OPC, SSI) :
Elaborer des dossiers de consultation PI
Analyser les offres (établissement des rapports et présentation en en CAO)
Vous conduirez des opérations en bâtiments :
Coordonner et superviser les missions du maître d'oeuvre et des prestataires annexes
Participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi administratif, technique, financier et calendaire
Vous assurez la maîtrise d'oeuvre de petites et moyennes opérations de travaux de bâtiments :
Etablir les pièces écrites et graphiques des phases esquisses, APS, APD et DCE
Piloter la consultation des entreprises et effectuer l'analyse des offres
Suivre les marchés de travaux, organiser et piloter les chantiers
Missions spécifiques ou transversales :
Avec les autres services de la direction
Avec les directions gestionnaires et utilisatrices des équipements
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Vous pilotez des pré-études et des études d'opportunité et de faisabilité :
Recueillir et analyser les besoins
Piloter et participer aux pré-etudes
Recourir éventuellement à une AMO
Vous élaborez ou faites élaborer des programmes :
Recueillir les données
Elaborer des programmes
Désigner un programmiste et en piloter la mission
Vous pilotez des procédures de désignation de maîtres d'oeuvres et de prestataires annexes (CT, SPS, OPC, SSI) :
Elaborer des dossiers de consultation PI
Analyser les offres (établissement des rapports et présentation en en CAO)
Vous conduirez des opérations en bâtiments :
Coordonner et superviser les missions du maître d'oeuvre et des prestataires annexes
Participer aux réunions de chantier
Assurer le suivi administratif, technique, financier et calendaire
Vous assurez la maîtrise d'oeuvre de petites et moyennes opérations de travaux de bâtiments :
Etablir les pièces écrites et graphiques des phases esquisses, APS, APD et DCE
Piloter la consultation des entreprises et effectuer l'analyse des offres
Suivre les marchés de travaux, organiser et piloter les chantiers
Missions spécifiques ou transversales :
Avec les autres services de la direction
Avec les directions gestionnaires et utilisatrices des équipements
- Prime annuelle
- Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité.
- Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours)
- Participation mutuelle
- Participation prévoyance (contrat collectif)
- Forfait mobilités durables
- Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
Profils recherchés
Techniques en bâtiment (ERP, ERT, PC, RT, ICPE)
Loi MOP, pratique procédures marchés Publics
Maîtrise des outils bureautiques (suite Libre Office)
CAO/DAO
Capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, notes de présentation, CCTP, rapports d'analyse
Organisation et méthode (GANTT)
Piloter et coordonner des travaux
Sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Force de proposition
Rigueur, méthode, autonomie
Capacité d'écoute et de dialogue
Bac+2
Toutes formations initiales en rapport avec le bâtiment
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des Ingénieurs (A) ou Techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Experts-Projets
Loi MOP, pratique procédures marchés Publics
Maîtrise des outils bureautiques (suite Libre Office)
CAO/DAO
Capacités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, notes de présentation, CCTP, rapports d'analyse
Organisation et méthode (GANTT)
Piloter et coordonner des travaux
Sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe
Force de proposition
Rigueur, méthode, autonomie
Capacité d'écoute et de dialogue
Bac+2
Toutes formations initiales en rapport avec le bâtiment
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Cadres d'emplois des Ingénieurs (A) ou Techniciens territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe RIFSEEP : (3.1) Experts-Projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
basekhou.cisse@blois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.