Conducteur d'engins
Offre n° O041240827000714
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
79 Avenue de Chateaudun, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
• Conduire des engins de chantier destinés à la construction ou la réfection de chaussées
• Acheminer les engins et les matériaux sur les chantiers à l’aide d’un véhicule
poids-lourds
• Participer à toute tâche manuelle permettant le bon déroulement des chantiers
et des activités du parc
Vos activités au quotidien
Conduite d’engins
• Conduire et manœuvrer un engin sur la voie publique et le chantier
• Mettre en œuvre les outils propres à la spécialisation de l’engin
• Faire le contrôle préventif du véhicule
• Respecter les consignes données par le chef d’équipe
• Participer à l’activité Viabilité Hivernale (préparation, salage, déneigement)
Travail manuel
• Participer aux différentes tâches demandées par le chef d’équipe ou autre
encadrant, telles que manœuvre sur chantier, pilotage de la circulation,
balayage de chaussée, etc…
• Assurer l’entretien journalier du matériel
Votre cadre de travail
• Équipes de 2 à 12 personnes au sein du service Parc Routier / Direction des Routes et Mobilités
• Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
• Indemnités de repas (20€ en situation de déplacement)
• Déplacements à la journée sur tout le département
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
• Conduire des engins de chantier destinés à la construction ou la réfection de chaussées
• Acheminer les engins et les matériaux sur les chantiers à l’aide d’un véhicule
poids-lourds
• Participer à toute tâche manuelle permettant le bon déroulement des chantiers
et des activités du parc
Vos activités au quotidien
Conduite d’engins
• Conduire et manœuvrer un engin sur la voie publique et le chantier
• Mettre en œuvre les outils propres à la spécialisation de l’engin
• Faire le contrôle préventif du véhicule
• Respecter les consignes données par le chef d’équipe
• Participer à l’activité Viabilité Hivernale (préparation, salage, déneigement)
Travail manuel
• Participer aux différentes tâches demandées par le chef d’équipe ou autre
encadrant, telles que manœuvre sur chantier, pilotage de la circulation,
balayage de chaussée, etc…
• Assurer l’entretien journalier du matériel
Votre cadre de travail
• Équipes de 2 à 12 personnes au sein du service Parc Routier / Direction des Routes et Mobilités
• Temps plein, journées de 8h (RTT, environ 1 vendredi sur 2 non travaillé)
• Indemnités de repas (20€ en situation de déplacement)
• Déplacements à la journée sur tout le département
Rémunération indicative 26K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
• CAP/BEP en conduite d’engins ou dans une spécialité des travaux Publics
• CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F
• Permis B (obligatoire), C, CE (éventuellement)
• Goût pour la polyvalence et le travail en équipe
• Aptitude à travailler en extérieur, de toute saison et dans des conditions
difficiles (bruit, poussières, vibrations, chaleur, froid)
• Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI,
des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
• Disponibilité : horaires pouvant être adaptés selon la saison, travaux de nuit
si nécessaire
• CAP/BEP en conduite d’engins ou dans une spécialité des travaux Publics
• CACES R482 engins de chantier catégories A, C1, D, F
• Permis B (obligatoire), C, CE (éventuellement)
• Goût pour la polyvalence et le travail en équipe
• Aptitude à travailler en extérieur, de toute saison et dans des conditions
difficiles (bruit, poussières, vibrations, chaleur, froid)
• Sensible aux sujets sécurité et environnementaux : respect du port des EPI,
des règles d’hygiène et sécurité, respect de l’environnement
• Disponibilité : horaires pouvant être adaptés selon la saison, travaux de nuit
si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/f7lae5wlg4q2zrbvd7
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/f7lae5wlg4q2zrbvd7
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.