Puériculteur
Offre n° O041240814000914
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MDS BLOIS, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.
VOTRE RÔLE
Assurer la mise en œuvre des missions de la PMI
Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents
Accompagner les familles dans leur parentalité
Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Participer aux consultations PMI et de puériculteur/trice
Participer aux BSEM
Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience
Accompagner de manière préventive les Loir-et-Chériens dans un contexte sociétal en constante évolution.
VOTRE RÔLE
Assurer la mise en œuvre des missions de la PMI
Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents
Accompagner les familles dans leur parentalité
Orienter les familles et, si besoin, assurer un rôle d’interface entre celles-ci et les services et/ou institutions
Participer à la dynamique d’équipe pluridisciplinaire
Soutenir et développer le réseau partenarial, institutionnel et associatif du territoire afin de mieux répondre aux besoins médico-sociaux
VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
Rencontrer les familles dans les MDS, dans les permanences du territoire, en visite à domicile
Participer aux consultations PMI et de puériculteur/trice
Participer aux BSEM
Mener avec les familles des actions susceptibles de prévenir et/ou de surmonter leurs difficultés tant sur un mode individuel que collectif
Participer aux réunions de service, institutionnelles et partenariales
Rédiger des écrits en vue d’un dispositif d’accompagnement ou de signalements
VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe pluridisciplinaire de 20 personnes au sein du Service prévention santé PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Télétravail possible
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Rémunération de 31K€ à 39K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
• Diplôme d’État : Infirmier puériculteur ou sage-femme puéricultrice
• Permis B - Déplacements fréquents sur le Territoire Centre
• Expérience professionnelle
• Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute, Esprit d’analyse
• Diplôme d’État : Infirmier puériculteur ou sage-femme puéricultrice
• Permis B - Déplacements fréquents sur le Territoire Centre
• Expérience professionnelle
• Esprit d’équipe, Aisance relationnelle, Autonomie, Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute, Esprit d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dnvwe0k7fsx9cegjak
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/dnvwe0k7fsx9cegjak
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.