Animateur de developpement territorial
Offre n° O041240806000193
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Avenue de l'Europe, Lamotte-Beuvron (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du Pays de Grande Sologne qui regroupe 25 communes, 3 communautés de communes: Sologne des Rivières, Sologne des Étangs et Coeur de Sologne recherche un animateur de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
* Appui à la direction dans l’élaboration de stratégie de développement du territoire rural, notamment en lien avec les fonds européens.
* Pilotage et animation du programme Leader, le faire connaître auprès des partenaires et prestataires, suivre l’enveloppe financière, suivi des projets coopération. Force de proposition pour piloter de nouveaux projets. Participer au réseau régional et national.
* Animation et pilotage des comités techniques Leader et communication autour du dispositif européen.
* Participation à l’élaboration de dossiers de candidature et contractualisations éventuelles: : Région, ADEME, fonds européens, État, Département…
Activités principales :
*Préparation des cahiers des charges, animation de projets.....
*Animation territoriale du programme (Groupe d'Action Locale) accompagnement des poteurs de projets et conduite des démarches à entreprendre.
* Evaluation du programme, organiser et animer les comites de programmation.
*Organiser le lien avec la Région Centre Val de Loire.
*Mise en place des dossiers et contrôle des pièces
Suivi administratif, technique et financier du CRST, montage des dossiers de demande de subvention, accompagnement des porteurs de projet et conduite des démarches territoriales.
* Suivi financier du contrat et pilotage des tableaux de bord, rapport d'activité, évaluation.
Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet
* Flexibilité des horaires : réunions.....
* Possibilité de déplacements
* Appui à la direction dans l’élaboration de stratégie de développement du territoire rural, notamment en lien avec les fonds européens.
* Pilotage et animation du programme Leader, le faire connaître auprès des partenaires et prestataires, suivre l’enveloppe financière, suivi des projets coopération. Force de proposition pour piloter de nouveaux projets. Participer au réseau régional et national.
* Animation et pilotage des comités techniques Leader et communication autour du dispositif européen.
* Participation à l’élaboration de dossiers de candidature et contractualisations éventuelles: : Région, ADEME, fonds européens, État, Département…
Activités principales :
*Préparation des cahiers des charges, animation de projets.....
*Animation territoriale du programme (Groupe d'Action Locale) accompagnement des poteurs de projets et conduite des démarches à entreprendre.
* Evaluation du programme, organiser et animer les comites de programmation.
*Organiser le lien avec la Région Centre Val de Loire.
*Mise en place des dossiers et contrôle des pièces
Suivi administratif, technique et financier du CRST, montage des dossiers de demande de subvention, accompagnement des porteurs de projet et conduite des démarches territoriales.
* Suivi financier du contrat et pilotage des tableaux de bord, rapport d'activité, évaluation.
Conditions d'exercice :
* Emploi permanent à temps complet
* Flexibilité des horaires : réunions.....
* Possibilité de déplacements
Profils recherchés
Connaissance et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine du développement local ou de l'aménagement du territoire.
Compétences attendues :
Maîtrise de la rédaction - Connaissances des collectivités locales et des politiques contractuelles, y compris européennes (FEADER - Leader) - Connaissance des techniques de rédaction - Travailler en réseau - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Exel, PowerPoint, Publisher, messagerie électronique, OSIRIS pour le programme LEADER...) et des réseaux sociaux - Goût du contact et des relations humaines, diplomatie.
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, capacité d’adaptation, polyvalente - Ponctualité et assiduité.
Compétences attendues :
Maîtrise de la rédaction - Connaissances des collectivités locales et des politiques contractuelles, y compris européennes (FEADER - Leader) - Connaissance des techniques de rédaction - Travailler en réseau - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Exel, PowerPoint, Publisher, messagerie électronique, OSIRIS pour le programme LEADER...) et des réseaux sociaux - Goût du contact et des relations humaines, diplomatie.
Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, disponibilité, capacité d’adaptation, polyvalente - Ponctualité et assiduité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254886262
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
SM DU PAYS DE GRANDE SOLOGNE
>14 Avenue de l'Europe
41600 LAMOTTE-BEUVRON
>14 Avenue de l'Europe
41600 LAMOTTE-BEUVRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.