Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

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Offre n° O041240805000832
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA CHAUSSEE-ST-VICTOR
Lieu de travail
Place Étienne Régnier, La Chaussée-Saint-Victor (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique, vous réalisez divers travaux d’entretien courant et de réparation et effectuez les opérations de maintenance du patrimoine bâti de la commune.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous exercez les missions suivantes :
 Interventions de maintenance et d'entretien et de dépannage dans divers corps de métiers du bâtiment
 Réalisation de petits travaux neufs d'aménagement ou de mise en valeur du patrimoine - Entretien et dépannage des installations sanitaires
 Maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie
 Exécution de petits travaux (soudure, assemblage, ...)
 Manutention et logistique dans le cadre des manifestations
 Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...)
 Participation en renfort ou en cas de besoins à toutes les autres missions du service technique (travaux d'entretien des espaces publics, ...)

Conditions d'exercice :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Port de vêtements de sécurité obligatoire
- Horaires réguliers
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port de charge
- Travailler en hauteur (nacelle, échafaudage)
- Être disponible lors d'opérations et événements exceptionnels
- 36 heures sur 15 jours avec 5 jours de RTT (journée de solidarité déduite) :
1 semaine à 32 et 1 semaine à 40 avec un vendredi sur 2 non travaillé
Profils recherchés
 CAP / BEP bâtiment
 Permis de conduire B
 Connaissances techniques de base dans les différents corps de métier du bâtiment plus particulièrement en second œuvre
 Connaissances des règles et procédures d'entretien des bâtiments
 Connaissance des règles de sécurité inhérentes à l'utilisation du matériel et outillage
 Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes
 Savoir prendre en compte et appliquer les consignes, méthodes et procédures du service
 Savoir rendre compte de son activité
 Règles et consignes de sécurité du travail
 Aptitude au travail d'équipe
 Ponctualité, assiduité
 Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
 Sens du service public
 Respectueux des consignes
 Savoir adapter son comportement face aux administrés
 Savoir s'adapter aux situations d'urgence

Contact et modalités de candidature

Contact
RICHAUME Francis - 02 54 55 40 33
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à :
Monsieur le Maire
Mairie de La Chaussée-Saint-Victor
Place Etienne Régnier
41260 LA CHAUSSÉE-SAINT-VICTOR
Adresse de l'employeur
LA CHAUSSEE-ST-VICTOR
>Place Étienne Régnier
41260 LA CHAUSSÉE-SAINT-VICTOR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.