Comptable/RH
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240802001184
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la Grande Sologne, Nouan-le-Fuzelier (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable de service
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (BP, CA, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement (vérifier les PJ)
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
- Gestion de la partie RH en lien avec le centre de gestion
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (BP, CA, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement (vérifier les PJ)
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
- Gestion de la partie RH en lien avec le centre de gestion
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de service
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (BP, CA, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement (vérifier les PJ)
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
- Gestion de la partie RH en lien avec le centre de gestion
-Réaliser des prévisions budgétaires
- Rédiger les documents budgétaires (BP, CA, DM ....)
- Réaliser les documents budgétaires de fin d'année (RAR ....)
- Suivre l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Saisir les mandatements et titres en investissement (vérifier les PJ)
- Faire les immobilisations, inventaire...
- FCTVA
- Les emprunts
- Contrôler les factures par la mise en place du circuit de validation des factures
- Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers en investissement
- Gestion de la partie RH en lien avec le centre de gestion
Profils recherchés
Les " savoirs " :
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Les " savoir-faire " :
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités avec un agent à manager
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise du logiciel métier de Berger Levrault
Les " savoir-être " :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité à alerter la responsable de service sur les différents problèmes rencontrés.
Prestations sociales de la Commune:
Tickets restaurant (valeur faciale 9.25 euros) contribution employeur 5.55 euros
Mise en place du RIFSEP (Ifse mensuelle et CIA) si titulaire ou contractuel permanent
Participation de l'employeur de 20 euros pour la santé et prévoyance.
- Connaissances du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique
- Maîtrise de la nomenclature comptable M57
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
- Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Les " savoir-faire " :
- Savoir planifier le travail et gérer les priorités avec un agent à manager
- Respecter les délais réglementaires
- Savoir élaborer et suivre un budget, préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
- Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
- Maîtrise du logiciel métier de Berger Levrault
Les " savoir-être " :
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Autonomie, Qualités organisationnelles
- Être force de proposition
- Capacité à alerter la responsable de service sur les différents problèmes rencontrés.
Prestations sociales de la Commune:
Tickets restaurant (valeur faciale 9.25 euros) contribution employeur 5.55 euros
Mise en place du RIFSEP (Ifse mensuelle et CIA) si titulaire ou contractuel permanent
Participation de l'employeur de 20 euros pour la santé et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254887440
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
sgs@nouanlefuzelier.com
sgs@nouanlefuzelier.com
Adresse de l'employeur
NOUAN-LE-FUZELIER
>1 rue de la Grande Sologne
41600 NOUAN-LE-FUZELIER
>1 rue de la Grande Sologne
41600 NOUAN-LE-FUZELIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.