Chargé(e) de Gestion
Offre n° O041231201288767
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre Administratif - Avenue Maunoury, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
48 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d’action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
Assurer le suivi de l’activité réalisée par les travailleurs sociaux au titre de l’insertion dans le cadre du FSE et la gestion des justificatifs ad hoc.
Vos activités au quotidien
GESTION SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DOSSIER FSE+ DÉDIÉS À L’INSERTION
Recueillir et contrôler toutes les pièces justificatives prévues auprès des professionnels CIP (Conseillers en insertion professionnels)
Accompagner les CIP dans le recueil des pièces justificatives pour tous les dossiers Allocataires du RSA qu’ils ont en charge
Saisir dans le tableau les nouveaux participants FSE+ ainsi que les sortants
Intégrer mensuellement le tableau de suivi des participants dans l’application métier « Ma Démarche FSE » (MDFSE) et corriger les anomalies liées au fichier le cas échéant
MISSIONS TRANSVERSES
Rédiger et mettre à jour des procédures internes et transversales liées au FSE
Participer à des projets transverses d’amélioration de l’organisation
Mises à jour quotidiennes de la boîte fonctionnelle DST et de la banque de données DST pour toute l’activité FSE
Actualiser les tableaux de bord des indicateurs relatifs au FSE
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour sécuriser la continuité de service en fonction de l’activité, l’agent, pourra également contribuer à la gestion des mesures d’accompagnement sociale personnalisée (MASP) ou au suivi du budget et des factures avec un binôme
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du service ressources et coordination à la Direction du Développement Social du Territoire (DDST)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD en contrat de projet de la date du recrutement au 31/12/2027
Rémunération indicative 26K€ brut annuel
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d’action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
Assurer le suivi de l’activité réalisée par les travailleurs sociaux au titre de l’insertion dans le cadre du FSE et la gestion des justificatifs ad hoc.
Vos activités au quotidien
GESTION SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DOSSIER FSE+ DÉDIÉS À L’INSERTION
Recueillir et contrôler toutes les pièces justificatives prévues auprès des professionnels CIP (Conseillers en insertion professionnels)
Accompagner les CIP dans le recueil des pièces justificatives pour tous les dossiers Allocataires du RSA qu’ils ont en charge
Saisir dans le tableau les nouveaux participants FSE+ ainsi que les sortants
Intégrer mensuellement le tableau de suivi des participants dans l’application métier « Ma Démarche FSE » (MDFSE) et corriger les anomalies liées au fichier le cas échéant
MISSIONS TRANSVERSES
Rédiger et mettre à jour des procédures internes et transversales liées au FSE
Participer à des projets transverses d’amélioration de l’organisation
Mises à jour quotidiennes de la boîte fonctionnelle DST et de la banque de données DST pour toute l’activité FSE
Actualiser les tableaux de bord des indicateurs relatifs au FSE
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour sécuriser la continuité de service en fonction de l’activité, l’agent, pourra également contribuer à la gestion des mesures d’accompagnement sociale personnalisée (MASP) ou au suivi du budget et des factures avec un binôme
Votre cadre de travail
Équipe de 11 personnes au sein du service ressources et coordination à la Direction du Développement Social du Territoire (DDST)
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
CDD en contrat de projet de la date du recrutement au 31/12/2027
Rémunération indicative 26K€ brut annuel
Profils recherchés
Vos atouts
Diplôme Bac + 2 (BTS)
Permis B
Rigueur, bon relationnel, autonomie, capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Application des logiciels bureautique
Diplôme Bac + 2 (BTS)
Permis B
Rigueur, bon relationnel, autonomie, capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir rendre compte et alerter
Application des logiciels bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/i3nvl5h56x9ppatajn
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/i3nvl5h56x9ppatajn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.