Agent de maintenance polyvalent - Collège Jean Mermoz de Biscarrosse

Offre n° O040250331001135
Publiée le 31/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer, au sein du Collège et en tant que membre de la communauté éducative, au service public de l’Éducation, par l'exercice des missions confiées au Département par la Loi du 13 août 2004 : accueil, maintenance générale, hébergement et restauration des élèves

Exercer les fonctions d'agent de maintenance polyvalent dans les bâtiments et espaces du Collège
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège ; effectue l'entretien des espaces verts et extérieurs du collège ; participe à la fonction logistique du collège (réception, stockage, maintient et distribue les produits et matériels spécifiques de l'établissement, préparation des commandes) Il réalise en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement et le service bâtiment du Département des travaux d'amélioration et d'aménagement ;
- Assurer un appui très ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service : plonge vaisselle
- Collaborer au suivi des chantiers de restructuration de l'établissement ;
- Conseille le chef d'établissement sur des missions de contrôle hygiène et sécurité ;
Description détaillée
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements au regard des habilitations détenues
- Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques ;
- Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux ;
- Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité) ;
- Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels ;
- Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits.
Entretenir des espaces verts du collège et des extérieurs du collège
- Entretien général des espaces extérieurs (tonte, taille) et cour;
- Entretien des outils de travail et des outils d'équipement mis à sa disposition ;
- Gère les déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures) ;
- Peut participer à l'accueil du public (ouverture et/ou fermeture du collège à l'issue des cours)
Fonction logistique
- Suivi des travaux réalisés par les entreprises sur le site.
- Accompagne les intervenants extérieurs (entreprises, organismes de contrôle), leur donne accès aux locaux, les guide et les renseigne
Rendre compte de tout problème rencontré dans l'exercice des missions
- Prévenir le chef d'établissement
- Rédiger à cet effet un document écrit : note, compte-rendu,...
Appui très ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques , si nécessaire et en fonction des nécessités de service : plonge vaisselle

Réparer ou améliorer les bâtiments et les matériels au regard des habilitations requises
- divers travaux de réparations ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise (plomberie, électricité, peinture...);
- diverses interventions en vue d'améliorer les conditions de travail des usagers du collège,
Gérer le chauffage
- en concertation avec l'autorité fonctionnelle et dans un souci de rationalisation des consommations d'énergie, programmer les plages d'ouverture et de fermeture du chauffage ;
- assurer la conduite de la chaudière à bois en lien avec le pôle bâtiments durables.
Autres
- relève mensuellement la consommation des différents compteurs ;
- sur présentation d'un bon de commande établi par l'autorité fonctionnelle, peut effectuer des achats de fournitures dans les magasins de bricolage de la ville.
- En lien avec l'adjoint gestionnaire, organise le travail du contrat d'avenir affecté aux espaces verts ;
Profils recherchés
- CAP dans un métier du bâtiment ou expérience professionnelle équivalente ;
- Discrétion, disponibilité, rigueur ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du Collège et du Conseil Départemental ;

- Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment ;
- Rédiger des documents écrits type compte-rendu et registres de sécurité ;
- Connaître la réglementation ERP ;
- Connaître la réglementation d'hygiène et de sécurité, la respecter et la faire respecter ;
- Connaître les consignes de sécurité du travail, les respecter et les faire respecter ;
- Connaître les conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux ;
- Connaître le fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels ;
- Connaître les règles de gestion des stocks ;
- Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels ;
- Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public ;
- Selon les matériels et/ou véhicules mis à sa disposition, l'agent devra être titulaire des certificats d'aptitude adéquat.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Contact Tel : 05.58.05.40.40.
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.