Responsable prévention des déchets
Offre n° O040250328001280
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
815 route des partenses, Caupenne (Landes)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
28/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur aux mutuelles santé et maintien de salaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services, de la Directrice du pôle fonctionnel et en étroite collaboration avec le service communication et les autres services, l’agent a pour mission d'informer et de sensibiliser les usagers à une meilleure gestion de leurs déchets dans des conditions maîtrisées pour en assurer l'efficacité, l'efficience, la qualité, la sécurité et en limiter les nuisances environnementales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1) Gestion du service prévention/communication
- Piloter, gérer et animer le service,
- Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain,
- Organiser et suivre les plannings du service,
- Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,…
- Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité,
- Définir les besoins de formation des agents du service,
- Animer des réunions avec le personnel du service,
- Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l’activité du service en suivant des indicateurs d’activité,
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service,
- Proposer, conduire et évaluer les actions d’optimisation du service,
- Définir les besoins en matière d'achat, réaliser les cahiers des charges, analyser les différentes offres et suivre les contrats avec les différents prestataires,
- Participer aux réunions entre les différents services du SIETOM.
2) Élaboration et suivi de projet prévention
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de prévention et assurer sa mise en œuvre, son évaluation,
- Élaborer, mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés, et superviser les actions mises en place,
- Définir et suivre les indicateurs
- Gérer des projets : élaboration, montage du budget, coordination, suivi financier, évaluation, recours à des prestataires externes,
- Concevoir des événements et/ou des manifestations institutionnelles,
- Élaborer les documents d’information print et web de portée locale.
- Gestion administrative des verres/gobelets/broyeurs avec les associations dédiées
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Assurer une veille sur les appels à projets, Appel à Manifestations d’Intérêt ou tout autre projets relatifs à la prévention
3) Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire :
- Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants, entreprises, associations, agents, ...) autour de la prévention et de l'économie circulaire ;
- Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire ;
- Appuyer les porteurs de projet pour favoriser l'émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l'économie circulaire ;
- Initier de nouvelles actions externes (grand public, entreprises, administrations) ou interne ;
4) Gestion du compostage (individuel, partagé et en établissement)
- Mettre en œuvre la politique du SIETOM en matière de compostage,
- Rechercher des bénévoles pour assurer le compostage partagé dans les communes ciblées,
- Superviser la mise en place, le fonctionnement (suivi indicateurs) des composteurs en établissement,
- Assurer la distribution des composteurs individuels et leur suivi,
- Assurer le suivi des formations en présentiel et via le tuto pour les composteurs individuels,
- Rédiger le CCTP des marchés inhérents aux composteurs,
- Mettre en œuvre les formations des référents de site.
1) Gestion du service prévention/communication
- Piloter, gérer et animer le service,
- Encadrer, piloter et évaluer les agents du service y compris par une présence terrain,
- Organiser et suivre les plannings du service,
- Gérer le temps de travail des agents du service : planning, validation de congés, remplacements, formation du personnel, heures supplémentaires,…
- Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes de sécurité,
- Définir les besoins de formation des agents du service,
- Animer des réunions avec le personnel du service,
- Établir mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement le bilan de l’activité du service en suivant des indicateurs d’activité,
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service,
- Proposer, conduire et évaluer les actions d’optimisation du service,
- Définir les besoins en matière d'achat, réaliser les cahiers des charges, analyser les différentes offres et suivre les contrats avec les différents prestataires,
- Participer aux réunions entre les différents services du SIETOM.
2) Élaboration et suivi de projet prévention
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de prévention et assurer sa mise en œuvre, son évaluation,
- Élaborer, mettre en œuvre le programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés, et superviser les actions mises en place,
- Définir et suivre les indicateurs
- Gérer des projets : élaboration, montage du budget, coordination, suivi financier, évaluation, recours à des prestataires externes,
- Concevoir des événements et/ou des manifestations institutionnelles,
- Élaborer les documents d’information print et web de portée locale.
- Gestion administrative des verres/gobelets/broyeurs avec les associations dédiées
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Assurer une veille sur les appels à projets, Appel à Manifestations d’Intérêt ou tout autre projets relatifs à la prévention
3) Animer, coordonner et accompagner des projets avec les acteurs du territoire :
- Préparer et animer des réunions de travail avec des publics variés (élus, habitants, entreprises, associations, agents, ...) autour de la prévention et de l'économie circulaire ;
- Animer les réseaux d'acteurs et travailler avec l'ensemble des partenaires du territoire ;
- Appuyer les porteurs de projet pour favoriser l'émergence de projets pérennes autour de la prévention des déchets et de l'économie circulaire ;
- Initier de nouvelles actions externes (grand public, entreprises, administrations) ou interne ;
4) Gestion du compostage (individuel, partagé et en établissement)
- Mettre en œuvre la politique du SIETOM en matière de compostage,
- Rechercher des bénévoles pour assurer le compostage partagé dans les communes ciblées,
- Superviser la mise en place, le fonctionnement (suivi indicateurs) des composteurs en établissement,
- Assurer la distribution des composteurs individuels et leur suivi,
- Assurer le suivi des formations en présentiel et via le tuto pour les composteurs individuels,
- Rédiger le CCTP des marchés inhérents aux composteurs,
- Mettre en œuvre les formations des référents de site.
Profils recherchés
1) Connaissances
- Communication interne / externe,
- Compostage : être guide composteur et/ou maître composteur seraient nécessaires,
- Éléments liés à la collecte, au traitement, à la valorisation et au recyclage des déchets ménagers,
- Cadre réglementaire et statut de la fonction publique territoriale,
- Marchés publics,
- Management,
- Outil informatique,
- Environnement institutionnel, environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales, EPCI, syndicats…,
2) Profil et aptitudes requises :
- Être autonome et réactif,
- Être force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement du service, diplomate
- Avoir un esprit d’équipe,
- Savoir conduire des projets, analyser
- Savoir communiquer et rendre compte de ses activités,
- Disposer de qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et du sens du service public
- Résoudre des problèmes
- Anticiper
- Communication interne / externe,
- Compostage : être guide composteur et/ou maître composteur seraient nécessaires,
- Éléments liés à la collecte, au traitement, à la valorisation et au recyclage des déchets ménagers,
- Cadre réglementaire et statut de la fonction publique territoriale,
- Marchés publics,
- Management,
- Outil informatique,
- Environnement institutionnel, environnement territorial et fonctionnement des collectivités locales, EPCI, syndicats…,
2) Profil et aptitudes requises :
- Être autonome et réactif,
- Être force de proposition afin d’améliorer le fonctionnement du service, diplomate
- Avoir un esprit d’équipe,
- Savoir conduire des projets, analyser
- Savoir communiquer et rendre compte de ses activités,
- Disposer de qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et du sens du service public
- Résoudre des problèmes
- Anticiper
Contact et modalités de candidature
Contact
0558989811
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 05/05/2025
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV avec photographie) sont à adresser avant le 06/07/2024 à 16 h à Madame la Présidente du SIETOM de Chalosse 815 route des Partenses 40 250 CAUPENNE ou à ressources@sietomdechalosse.fr et k.lapeyre@sietomdechalosse.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite + CV avec photographie) sont à adresser avant le 06/07/2024 à 16 h à Madame la Présidente du SIETOM de Chalosse 815 route des Partenses 40 250 CAUPENNE ou à ressources@sietomdechalosse.fr et k.lapeyre@sietomdechalosse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.