Coordinateur(rice) animation / bénévole
Offre n° O040250328000488
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 RUE PASCAL LAFITTE, Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
· Coordination du service animation
· Organisation du bénévolat : accueil, missions, suivi, planning
· Création du projet culturel, mise en œuvre et suivi
· Bilan des actions
· Organisation du bénévolat : accueil, missions, suivi, planning
· Création du projet culturel, mise en œuvre et suivi
· Bilan des actions
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
· Elaborer le projet d’animation et le projet culturel en y associant les professionnels, les bénévoles, les familles et les partenaires extérieurs
· Mettre en œuvre le projet d’animation et le projet culturel en assurant une articulation cohérente des deux projets au regard du projet de l’établissement
· Coordonner les interventions des bénévoles et des animateurs en fonction en lien avec le besoin des actions d’animation et culturelles
· Initier et animer des relations de partenariats avec les partenaires extérieurs autour du projet d’animation et du projet culturel
· Rédiger les conventions et contrats avec les institutions et organismes et en suivre l’exécution
Missions propres à la coordination des bénévoles/animations
· Assurer la responsabilité hiérarchique des animateurs et coordonner l’activité des bénévoles
Missions Propres à la culture
· Elaborer la programmation d’actions culturelles en s’appuyant sur l’ensemble des ressources partenariales à disposition (services culturels du département et de la ville de Dax, associations locales) en y associant les bénévoles, les Villageois et leurs proches
· Participer à la construction de la stratégie de communication de la programmation auprès des publics cibles
· Elaborer le projet d’animation et le projet culturel en y associant les professionnels, les bénévoles, les familles et les partenaires extérieurs
· Mettre en œuvre le projet d’animation et le projet culturel en assurant une articulation cohérente des deux projets au regard du projet de l’établissement
· Coordonner les interventions des bénévoles et des animateurs en fonction en lien avec le besoin des actions d’animation et culturelles
· Initier et animer des relations de partenariats avec les partenaires extérieurs autour du projet d’animation et du projet culturel
· Rédiger les conventions et contrats avec les institutions et organismes et en suivre l’exécution
Missions propres à la coordination des bénévoles/animations
· Assurer la responsabilité hiérarchique des animateurs et coordonner l’activité des bénévoles
Missions Propres à la culture
· Elaborer la programmation d’actions culturelles en s’appuyant sur l’ensemble des ressources partenariales à disposition (services culturels du département et de la ville de Dax, associations locales) en y associant les bénévoles, les Villageois et leurs proches
· Participer à la construction de la stratégie de communication de la programmation auprès des publics cibles
Profils recherchés
Savoir généraux :
· Connaissance des domaines artistiques et culturels :
o Politiques Culturelles nationales
o Les réseaux culturels
o Les publics
o Le cadre juridique de l’action culturelle
· Connaissance du domaine médico-social :
o La charte des droits et libertés de la personne âgées en situation de handicap ou de dépendance, en institution
o Les bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance
Savoir et Savoir-faire :
· Apprécier la faisabilité d’un projet culturel et d’un projet d’animation
· Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation d’un projet d’animation ou d’une action culturelle
· Analyser et faire le bilan des actions menées en élaborant des documents dédiés
Savoir être
· Discrétion et réserve
· Organisation et rigueur dans le travail
· Capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
· Force de propositions
· Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
· Connaissance des domaines artistiques et culturels :
o Politiques Culturelles nationales
o Les réseaux culturels
o Les publics
o Le cadre juridique de l’action culturelle
· Connaissance du domaine médico-social :
o La charte des droits et libertés de la personne âgées en situation de handicap ou de dépendance, en institution
o Les bonnes pratiques recommandées pour promouvoir la bientraitance
Savoir et Savoir-faire :
· Apprécier la faisabilité d’un projet culturel et d’un projet d’animation
· Identifier et gérer les moyens financiers nécessaires à la réalisation d’un projet d’animation ou d’une action culturelle
· Analyser et faire le bilan des actions menées en élaborant des documents dédiés
Savoir être
· Discrétion et réserve
· Organisation et rigueur dans le travail
· Capable de prendre du recul sur ses pratiques professionnelles et à proposer des améliorations
· Force de propositions
· Qualités relationnelles, aptitude à la communication et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0554840018
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@villagealzheimer.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le 05.54.84.00.18.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le 05.54.84.00.18.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.