Chargé de mission des transversalités RH
Offre n° O040250317000265
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer le portage des dossiers RH transversaux à la DMRHI et à la DGA RHSIMG en fonction des thématiques (encadrement fonctionnel des responsables de pôles de la Direction).
Animation et déploiement de la politique en matière de communication interne RH (encadrement du/de la chargé(e) de communication interne RH)
Animation et déploiement de la politique en matière de communication interne RH (encadrement du/de la chargé(e) de communication interne RH)
Missions / conditions d'exercice
- Anime le portage des dossiers RH transversaux en lien avec les responsables de pôles RH sur notamment les thématiques RH suivantes : qualité de vie au travail, égalité femmes/hommes, Laïcité, période de préparation au reclassement, GPEEC, Absentéisme, temps de travail, campagnes d'entretiens professionnels, etc.
- Référent RH pour les dossiers de protections fonctionnelles (relais avec le juridique, le PSQVT, directions opérationnelles, etc.),
- Veille au bon déroulement des instances représentatives du personnel (commissions administratives paritaires, commissions consultatives Paritaires, Comités Sociaux territoriaux, Formations Spécialisées en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail) en lien avec les pôles organisateurs,
- Référent RH pour les dossiers de protections fonctionnelles (relais avec le juridique, le PSQVT, directions opérationnelles, etc.),
- Veille au bon déroulement des instances représentatives du personnel (commissions administratives paritaires, commissions consultatives Paritaires, Comités Sociaux territoriaux, Formations Spécialisées en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail) en lien avec les pôles organisateurs,
Profils recherchés
Diplomatie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pragmatisme.
Rigueur.
Aptitude à l'animation de groupes projets et groupes de travail.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du droit administratif.
Appétence pour le travail en transversalité.
Capacité à la prise de recul.
Curiosité intellectuelle.
Bienveillance.
Force de propositions.
Aptitude au reporting
Capacité à prioriser les dossiers
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pragmatisme.
Rigueur.
Aptitude à l'animation de groupes projets et groupes de travail.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du droit administratif.
Appétence pour le travail en transversalité.
Capacité à la prise de recul.
Curiosité intellectuelle.
Bienveillance.
Force de propositions.
Aptitude au reporting
Capacité à prioriser les dossiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Mme Anne TRECOURT, Directrice de la Modernisation des Ressources Humaines et des Instances
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à :
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex
ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Mme Anne TRECOURT, Directrice de la Modernisation des Ressources Humaines et des Instances
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à :
M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex
ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.