Chef du service Foncier et Urbanisme
Offre n° O040250317000162
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 40160 Parentis en Born, Parentis-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu de canton, d'une superficie 12 500 hectares, PARENTIS EN BORN est une ville de 7 200 habitants, station classée tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants, riveraine d'un lac de plus de 3 500 hectares et insérée dans le massif forestier landais.
Commune touristique, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu’un grand réservoir d’associations sportives et culturelles.
Elle possède aussi l’essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM , France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes, France Service, Centre des impôts.
Elle se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 2200 élèves qui va du collège jusqu’au lycée général et professionnel. Elle possède également un groupe scolaire Maternelle (217 élèves) et un autre primaire (460 élèves) et tous les services inhérents à la petite enfance (90 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans ses structures)
Pour nos ainés, elle possède aussi un EHPAD (70 résidents) dans lequel s’insère notre cuisine centrale (177 000 repas fabriqués annuellement).
La ville de Parentis en Born recherche
Sa cheffe-Son chef de Service Foncier - Urbanisme, sous l'autorité du Directeur Des Services Techniques, elle/il aura les missions suivantes :
Commune touristique, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu’un grand réservoir d’associations sportives et culturelles.
Elle possède aussi l’essentiel des services administratifs du Nord des landes : Gendarmerie, DDTM , France Travail, CAF, CIO, Hôpital de jour, Communauté de Communes, France Service, Centre des impôts.
Elle se caractérise aussi par un groupe scolaire de plus de 2200 élèves qui va du collège jusqu’au lycée général et professionnel. Elle possède également un groupe scolaire Maternelle (217 élèves) et un autre primaire (460 élèves) et tous les services inhérents à la petite enfance (90 enfants de 0 à 3 ans accueillis dans ses structures)
Pour nos ainés, elle possède aussi un EHPAD (70 résidents) dans lequel s’insère notre cuisine centrale (177 000 repas fabriqués annuellement).
La ville de Parentis en Born recherche
Sa cheffe-Son chef de Service Foncier - Urbanisme, sous l'autorité du Directeur Des Services Techniques, elle/il aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement du service urbanisme
S’assurer de la réalisation des différentes tâches d’urbanisme par le service
➢ Analyser les nouvelles méthodologies et veillez à leur application par le service
➢ Apporter une aide technique au service
➢ Echanger avec le service instructeur, proposition d’avis, propositions de modification d’arrêtés
➢ Apporter une aide technique à l’élu chargé de l’urbanisme
➢ Gérer en totalité les réunions et commissions en matière d’urbanisme, rédaction et transmission des comptes rendus
➢ Réception du public pour certains dossiers
➢ Gestion des procédures d’infraction
➢ Rédaction et gestion des PUP
➢ Rappel de procédures
➢ Suivi des projets plus importants
➢ Accompagner le service - présence d’une demi-journée par semaine, si possible
➢ S’assurer de la cohésion du service
➢ Gestion financière du service
➢ Gestion du courrier, mails
➢ Gestion des congés
➢ Rédaction des délibérations
➢ Suivi des problèmes liés au raccordement au réseau de la fibre
2. Gestion de la planification urbaine et des documents d’urbanisme
➢ Assurer en totalité la mise en oeuvre des réunions concernant les la modifications du PLU, convocations, réservation de salle, matériel, répondre aux demandes du cabinet d’études, recherches de documents,
➢ Coordonner les échanges entre élus, le public et le cabinet d’études
➢ Relecture et corrections en totalité du document de modification du PLU, proposé par le cabinet d’études
➢ Mise en oeuvre et suivi strict de la procédure de modification du PLU, enquête publique etc …
3. Gestion et la responsabilité du service foncier
➢ Superviser la saisie dans Cart@ds, la transmission à l’élu et la gestion des DIA (déclaration d’intention d’aliéner) (environ 180 par an).
➢ Réception, transmission aux élus et gestion du droit de préemption lié au périmètre de sauvegarde des fonds artisanaux, commerces…
➢Suivi des dossiers avec l’EPFL
➢Suivi des rétrocessions des espaces commun des lotissements avec révision mise à jour de la charte (en lien avec les services techniques)
➢ Gestion des mails, du courrier et « Le parapheur »
➢ Gestion des droits de préférence
➢ Préparation des projets d’acquisitions et de cessions, négociations, validation des projets, saisie du service des domaines,
➢ Rédaction des délibérations
➢ Gestion du bornage pour la Commune, échanges avec les géomètres en collaboration avec le chargé du domaine public
➢ Rédaction d’actes administratifs
➢Gestion des recours et contentieux
➢ Participation au comité de direction (CODIR)
4. Gestion de l’occupation du domaine public
➢ Rédaction des avis d’appel à concurrence
➢ Rédaction des conventions et décisions du Maire
➢ Rédaction des conventions passées entre le public et la Commune (ENEDIS, GRDF…)
➢ Supervision du suivi des redevances dues lors de conventions
5. La gestion de la Commission des Impôts
➢ Convocations et suivi de la présence des membres titulaires et suppléants
➢ Recherches d’explications et cohérences liées aux modifications indiquées dans la liste 41 Bâti
➢ Préparation de la commission et transmission au service des impôts
S’assurer de la réalisation des différentes tâches d’urbanisme par le service
➢ Analyser les nouvelles méthodologies et veillez à leur application par le service
➢ Apporter une aide technique au service
➢ Echanger avec le service instructeur, proposition d’avis, propositions de modification d’arrêtés
➢ Apporter une aide technique à l’élu chargé de l’urbanisme
➢ Gérer en totalité les réunions et commissions en matière d’urbanisme, rédaction et transmission des comptes rendus
➢ Réception du public pour certains dossiers
➢ Gestion des procédures d’infraction
➢ Rédaction et gestion des PUP
➢ Rappel de procédures
➢ Suivi des projets plus importants
➢ Accompagner le service - présence d’une demi-journée par semaine, si possible
➢ S’assurer de la cohésion du service
➢ Gestion financière du service
➢ Gestion du courrier, mails
➢ Gestion des congés
➢ Rédaction des délibérations
➢ Suivi des problèmes liés au raccordement au réseau de la fibre
2. Gestion de la planification urbaine et des documents d’urbanisme
➢ Assurer en totalité la mise en oeuvre des réunions concernant les la modifications du PLU, convocations, réservation de salle, matériel, répondre aux demandes du cabinet d’études, recherches de documents,
➢ Coordonner les échanges entre élus, le public et le cabinet d’études
➢ Relecture et corrections en totalité du document de modification du PLU, proposé par le cabinet d’études
➢ Mise en oeuvre et suivi strict de la procédure de modification du PLU, enquête publique etc …
3. Gestion et la responsabilité du service foncier
➢ Superviser la saisie dans Cart@ds, la transmission à l’élu et la gestion des DIA (déclaration d’intention d’aliéner) (environ 180 par an).
➢ Réception, transmission aux élus et gestion du droit de préemption lié au périmètre de sauvegarde des fonds artisanaux, commerces…
➢Suivi des dossiers avec l’EPFL
➢Suivi des rétrocessions des espaces commun des lotissements avec révision mise à jour de la charte (en lien avec les services techniques)
➢ Gestion des mails, du courrier et « Le parapheur »
➢ Gestion des droits de préférence
➢ Préparation des projets d’acquisitions et de cessions, négociations, validation des projets, saisie du service des domaines,
➢ Rédaction des délibérations
➢ Gestion du bornage pour la Commune, échanges avec les géomètres en collaboration avec le chargé du domaine public
➢ Rédaction d’actes administratifs
➢Gestion des recours et contentieux
➢ Participation au comité de direction (CODIR)
4. Gestion de l’occupation du domaine public
➢ Rédaction des avis d’appel à concurrence
➢ Rédaction des conventions et décisions du Maire
➢ Rédaction des conventions passées entre le public et la Commune (ENEDIS, GRDF…)
➢ Supervision du suivi des redevances dues lors de conventions
5. La gestion de la Commission des Impôts
➢ Convocations et suivi de la présence des membres titulaires et suppléants
➢ Recherches d’explications et cohérences liées aux modifications indiquées dans la liste 41 Bâti
➢ Préparation de la commission et transmission au service des impôts
Profils recherchés
Savoirs :
➢ Diplôme ou maitrise du droit de la propriété de la personne publique
➢ Diplôme ou maitrise du droit de l’urbanisme
Savoir-faire :
➢ Techniques de gestion et d’organisation du travail
➢ Savoir analyser, interpréter et synthétiser des informations
➢ Connaissance du territoire, des enjeux
➢ Maîtrise des outils informatiques liés au domaine
➢ Maîtrise du SIG IGECOM
➢ Utilisation du logiciel métier – Cart@ds et Oxalis (ancien logiciel métier nécessaire pour la préparation de la commission des impôts)
➢Veille juridique et réglementaire
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
➢ Sens de l’écoute et du travail en équipe
➢ Relation aux élu(e)s
➢ Autonomie et réactivité
➢ Adaptabilité
➢ Qualité rédactionnelle
➢ Discrétion et sens du service public
➢ Rigueur et méthode
➢ Neutralité et impartialité
➢ Savoir rendre compte
Particularités du poste :
➢ Disponibilité
➢ Réactivité
➢ Rigueur
➢ Autonomie
➢ Responsabilité
➢ Permis B obligatoire
Moyens mis à disposition pour exercer les tâches
Ordinateur/Logiciels métier/ 3 agents (service urbanisme) / accès au pool de véhicules de la collectivité.
Poste basé au centre administratif
➢ Diplôme ou maitrise du droit de la propriété de la personne publique
➢ Diplôme ou maitrise du droit de l’urbanisme
Savoir-faire :
➢ Techniques de gestion et d’organisation du travail
➢ Savoir analyser, interpréter et synthétiser des informations
➢ Connaissance du territoire, des enjeux
➢ Maîtrise des outils informatiques liés au domaine
➢ Maîtrise du SIG IGECOM
➢ Utilisation du logiciel métier – Cart@ds et Oxalis (ancien logiciel métier nécessaire pour la préparation de la commission des impôts)
➢Veille juridique et réglementaire
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
➢ Sens de l’écoute et du travail en équipe
➢ Relation aux élu(e)s
➢ Autonomie et réactivité
➢ Adaptabilité
➢ Qualité rédactionnelle
➢ Discrétion et sens du service public
➢ Rigueur et méthode
➢ Neutralité et impartialité
➢ Savoir rendre compte
Particularités du poste :
➢ Disponibilité
➢ Réactivité
➢ Rigueur
➢ Autonomie
➢ Responsabilité
➢ Permis B obligatoire
Moyens mis à disposition pour exercer les tâches
Ordinateur/Logiciels métier/ 3 agents (service urbanisme) / accès au pool de véhicules de la collectivité.
Poste basé au centre administratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0558784002
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM+CV) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr
Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Participation employeur à la prévoyance + CNAS + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durables
Pour les agents publics, prière de joindre votre dernier entretien d'évaluation et arrêté de situation indiciaire
Participation employeur à la prévoyance + CNAS + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année + prime mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.