Agent polyvalent d'entretien et restauration scolaire
Offre n° O040250312000018
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 av du quatorze juillet, Biscarrosse (Landes)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Biscarrosse compte 4 groupes scolaires, dont 3 établissements maternelles et 4 établissements élémentaires, qui accueillent plus de 1000 élèves scolarisés en maternelle et élémentaire. La Ville compte également 2 accueils collectifs de mineurs. Le Service Enfance emploie ainsi plus de 80 agents pour assurer les missions d’animation, de restauration, d’entretien des locaux, d’accompagnement des élèves de maternelle et des enfants à besoins éducatifs particuliers. La semaine scolaire est organisée sur 4 jours.
Dans ce contexte, au sein du Service Enfance, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, du responsable du secteur entretien – restauration et de votre chef d’équipe, vous êtes chargé(e) des missions de restauration et d’entretien des locaux au sein des écoles.
Dans ce contexte, au sein du Service Enfance, sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, du responsable du secteur entretien – restauration et de votre chef d’équipe, vous êtes chargé(e) des missions de restauration et d’entretien des locaux au sein des écoles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réception, mise en place et distribution des repas
- Accueil et accompagnement des enfants sur le temps de cantine
- Desserte et nettoyage des matériels et locaux de restauration
- Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité propres à la restauration collective et à la désinfection des locaux
- Entretien courant et approfondi de l’ensemble des locaux scolaires : classes, communs, bureaux, circulations, sanitaires
- Entretien courant des extérieurs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Mission secondaire :
- Surveillance et garderie des enfants
- Réception, mise en place et distribution des repas
- Accueil et accompagnement des enfants sur le temps de cantine
- Desserte et nettoyage des matériels et locaux de restauration
- Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité propres à la restauration collective et à la désinfection des locaux
- Entretien courant et approfondi de l’ensemble des locaux scolaires : classes, communs, bureaux, circulations, sanitaires
- Entretien courant des extérieurs
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
Mission secondaire :
- Surveillance et garderie des enfants
Profils recherchés
- BAFA souhaitable
- Connaissances du contexte, rôle et fonctions de l’école et des
acteurs éducatifs
- Connaissances en matière de développement physique et psychique de l’enfant
- Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité propres à la restauration collective et à la désinfection des locaux
- Techniques de service à table
- Techniques de nettoyage des locaux
- Connaissance des gestes et postures
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du travail en équipe
- Vigilance et réactivité
- Autonomie et discrétion, polyvalence
- Connaissances du contexte, rôle et fonctions de l’école et des
acteurs éducatifs
- Connaissances en matière de développement physique et psychique de l’enfant
- Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité de l’enfant
- Connaissances des règles d’hygiène et sécurité propres à la restauration collective et à la désinfection des locaux
- Techniques de service à table
- Techniques de nettoyage des locaux
- Connaissance des gestes et postures
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Sens du travail en équipe
- Vigilance et réactivité
- Autonomie et discrétion, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0558834040
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à :
Madame Le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements :
Françoise BELLIARD - Chef du Service Enfance
(Tél : 05.58.83.40.65)
Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Madame Le Maire de BISCARROSSE
BP 40101
40601 BISCARROSSE CEDEX
Ou par mail à : drh@ville-biscarrosse.fr
Renseignements :
Françoise BELLIARD - Chef du Service Enfance
(Tél : 05.58.83.40.65)
Jennifer BARLIER – Responsable Ressources Humaines
(Tél : 05.58.83.83.86)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.