Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O040250203000042
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av georges sabde, Saint-Pierre-du-Mont (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Pierre du Mont (40280) dans le Sud-Ouest recherche une personne pour l'entretien de ses espaces verts.
Au sein du service cadre de vie et transition énergétique, plus précisément dans le service des espaces verts, vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes dirigé par un référent et encadré par un responsable du centre technique municipal.
Au sein du service cadre de vie et transition énergétique, plus précisément dans le service des espaces verts, vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes dirigé par un référent et encadré par un responsable du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l’entretien des espaces horticoles et naturels et réalisation d’aménagement paysager (tonte, débroussaillage, désherbage, taille de haie et d'arbre)
- Maintenir les espaces publics propres et accueillants
- Effectuer la propreté urbaine des accotements et des espaces paysagers
- Festivités : installation et manutention (manifestations, fêtes locales, transport de mobilier et matériel)
- Maintenir les espaces publics propres et accueillants
- Effectuer la propreté urbaine des accotements et des espaces paysagers
- Festivités : installation et manutention (manifestations, fêtes locales, transport de mobilier et matériel)
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Connaissances des sites d’intervention lecture de plans
- Signaler et sécuriser son chantier
- Relever les incidents ou les dysfonctionnements et alerter son responsable
- Assurer l’entretien des espaces verts et naturels (fauchage, taille, arrosage, fumure)
- Désherbage massifs allée (manuel, mécanique, technique alternative)
- S’organiser et s’adapter aux conditions climatiques, techniques et matérielles
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Disponibilité consciencieux et rigoureux
- Capacité d’incitative de créativité et force de proposition
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- Communiquer avec ses collègues, rendre compte aux élus et être à l’écoute de la population
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et neutralité
- Bonne forme physique
Particularités du poste :
- horaires en journée continue toute l'année et horaires variables en été
- astreinte possible
- travail en équipe
- travail au contact du public
- déplacements sur toute la Commune
- mise à disposition plan ORSEC
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
Savoir-faire : connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Connaissances des sites d’intervention lecture de plans
- Signaler et sécuriser son chantier
- Relever les incidents ou les dysfonctionnements et alerter son responsable
- Assurer l’entretien des espaces verts et naturels (fauchage, taille, arrosage, fumure)
- Désherbage massifs allée (manuel, mécanique, technique alternative)
- S’organiser et s’adapter aux conditions climatiques, techniques et matérielles
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle
- Ponctualité
- Respect des consignes
- Disponibilité consciencieux et rigoureux
- Capacité d’incitative de créativité et force de proposition
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- Communiquer avec ses collègues, rendre compte aux élus et être à l’écoute de la population
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public et neutralité
- Bonne forme physique
Particularités du poste :
- horaires en journée continue toute l'année et horaires variables en été
- astreinte possible
- travail en équipe
- travail au contact du public
- déplacements sur toute la Commune
- mise à disposition plan ORSEC
Contact et modalités de candidature
Contact
0558764487
Informations complémentaires
Candidature :
curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire Joël Bonnet soit par e-mail à grh@saintpierredumont.fr ou par voie postale 1 avenue Georges Sabde - 40280 SAINT PIERRE DU MONT
Pour les agents déjà fonctionnaires, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation ainsi que votre dernier entretien professionnel
curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire Joël Bonnet soit par e-mail à grh@saintpierredumont.fr ou par voie postale 1 avenue Georges Sabde - 40280 SAINT PIERRE DU MONT
Pour les agents déjà fonctionnaires, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation ainsi que votre dernier entretien professionnel
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT PIERRE DU MONT
>1 av georges sabde
40280 Saint pierre du mont
>1 av georges sabde
40280 Saint pierre du mont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.