Informaticien.ne
Offre n° O040250127000380
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 bd jacques duclos, Tarnos (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources, vous travaillez sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable du service Informatique. Le service Informatique est composé de 2 agents. Renfort au sein du service Informatique, vous aurez principalement des missions de maintenance, de dépannage et d'assistance aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Inventaire et Gestion du parc informatique : installation, maintenance et aide aux utilisateurs ;
• Surveillance du fonctionnement des équipements informatiques dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité ;
• Rédaction de documentation.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participer à la mise en place du nouveau marché internet et téléphonie fixe : déployer et administrer les switches, routeurs, VLAN, VPN au sein des bâtiments restants;
• Intervention et appui ponctuel sur les projets du service (déploiement nouveaux logiciels, migration de serveurs ...).
• Inventaire et Gestion du parc informatique : installation, maintenance et aide aux utilisateurs ;
• Surveillance du fonctionnement des équipements informatiques dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité ;
• Rédaction de documentation.
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participer à la mise en place du nouveau marché internet et téléphonie fixe : déployer et administrer les switches, routeurs, VLAN, VPN au sein des bâtiments restants;
• Intervention et appui ponctuel sur les projets du service (déploiement nouveaux logiciels, migration de serveurs ...).
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maintenance variée : ordinateurs, périphériques, logiciels divers ;
• Maîtrise des environnements Windows 10, 2012 server, 2016 serveur, linux (ipcop, ubuntu, debian, pfsense…)
• Maîtrise des opérations de base d'administration des réseaux sur environnement linux, 2012 server et 2016 server, baies de brassage, routeurs, switches ;
• Réseaux: TCP/IP, IPX/SPX, Netbui, DHCP, SMTP, POP, DNS, pare-feu ;
• Maintenance variée : ordinateurs, périphériques, logiciels divers ;
• Maîtrise des environnements Windows 10, 2012 server, 2016 serveur, linux (ipcop, ubuntu, debian, pfsense…)
• Maîtrise des opérations de base d'administration des réseaux sur environnement linux, 2012 server et 2016 server, baies de brassage, routeurs, switches ;
• Réseaux: TCP/IP, IPX/SPX, Netbui, DHCP, SMTP, POP, DNS, pare-feu ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0559643442
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Postuler en ligne : https://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Postuler en ligne : https://www.ville-tarnos.fr/ rubrique « Ma Mairie » - Emploi et Stages
Ou
Adresser une lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 14 Boulevard Jacques Duclos - 40220 TARNOS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.