Chauffeur ripeur
Offre n° O040250116000038
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1038 ROUTE DE MARCADE, Saint-Perdon (Landes)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le S.I.C.T.O.M. du Marsan exerce en régie la collecte et le traitement des ordures ménagères et assimilés dans 81 communes de l’Est du Département des Landes. Il dispose d’un réseau de 8 déchèteries et d’une usine de compostage (de type TMB) pour le traitement des déchets ménagers et assimilés (tous renseignements et organigramme sur le site www.sictomdumarsan.fr).
Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur ripeur !
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Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourds sur la voie publique :
- Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Application des règles de sécurité et de consignes de travail
- Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des anomalies
- Contrôle et maintenance préventive du véhicule
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers, des déchets verts ou ceux issus du tri sélectif et lavage des conteneurs
Tâches annexes :
- Lavage des dômes (CE et CSE) et des colonnes aériennes,
- Livraisons des moyens de pré-collecte,
- Démantèlement de bacs et rangement sur le site de St Perdon.
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourds sur la voie publique :
- Mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule :
- Application des règles de sécurité et de consignes de travail
- Contrôle de la qualité des déchets collectés et identification des anomalies
- Contrôle et maintenance préventive du véhicule
- Enlèvement et collecte des déchets ménagers, des déchets verts ou ceux issus du tri sélectif et lavage des conteneurs
Tâches annexes :
- Lavage des dômes (CE et CSE) et des colonnes aériennes,
- Livraisons des moyens de pré-collecte,
- Démantèlement de bacs et rangement sur le site de St Perdon.
Profils recherchés
- Règlementation : évolution du code de la route, formations obligatoires (FIMO, FCO),
- Permis VL, C, avec visite médicale à jour,
- Carte conducteur à jour,
- Typologies des différents déchets.
- Permis VL, C, avec visite médicale à jour,
- Carte conducteur à jour,
- Typologies des différents déchets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558858803
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV, et permis avant le 16 février 2025, à l’attention de Monsieur le Président du SICTOM du Marsan, de préférence par courriel : servicerh@sictomdumarsan.fr, à défaut par courrier : 1038, route du Marcadé, 40090 Saint-Perdon.
Adresse de l'employeur
SICTOM DU MARSAN
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
>1038 ROUTE DE MARCADE
40090 SAINT PERDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.