AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (h/f)
Offre n° O040241120001023
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dax (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTEMENT AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (h/f)
CENTRE AQUATIQUE
Cadre d’emploi des adjoints techniques - catégorie C
Emploi permanent – Temps complet
Le Grand Dax recrute par voie de mobilité interne ou externe par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle un agent de maintenance polyvalent (h/f) pour son centre aquatique.
Vous serez chargé d’assurer l’entretien des surfaces de l’Etablissement Recevant du Public et de ses annexes (parc, parking, voies d’accès), ainsi qu’une partie de la maintenance, d’assurer la petite maintenance du bâtiment et de ses matériels et d’accueillir les usagers en sécurité et dans les règles d’hygiène en vigueur.
CENTRE AQUATIQUE
Cadre d’emploi des adjoints techniques - catégorie C
Emploi permanent – Temps complet
Le Grand Dax recrute par voie de mobilité interne ou externe par voie statutaire (mutation, liste d'aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle un agent de maintenance polyvalent (h/f) pour son centre aquatique.
Vous serez chargé d’assurer l’entretien des surfaces de l’Etablissement Recevant du Public et de ses annexes (parc, parking, voies d’accès), ainsi qu’une partie de la maintenance, d’assurer la petite maintenance du bâtiment et de ses matériels et d’accueillir les usagers en sécurité et dans les règles d’hygiène en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la petite maintenance du bâtiment et de ses matériels
• Assurer le suivi de la chaîne de traitement de l’eau
• Assurer un accueil des usagers en sécurité et dans les règles d’hygiène en vigueur
• Assurer l’entretien des surfaces de l’Etablissement Recevant du Public et de ses annexes (parc, parking, voies d’accès), ainsi qu’une partie de la maintenance
Activités et taches principales
Liées à la petite maintenance :
• Effectuer des petits travaux dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, espaces verts, …) en fonction de ses compétences et qualifications
• Effectuer des réparations et entretiens périodiques, des mises en sécurité, des améliorations fonctionnelles (sur le bâtiment et les matériels)
Liées à l’entretien des surfaces :
• Effectuer les opérations d’entretien des zones bassins et locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage en respectant les consignes de sécurité
• Participer à l’état de propreté général de l’établissement
• Nettoyer les abords et évacuer les déchets
• Nettoyage des parties communes du personnel (vestiaires, sanitaires, cuisine, bureaux administratifs, coursive, vitres…)
• Assurer les manutentions quotidiennes diverses : rangement du matériel, robots, autolaveuses, monobrosses
Liées à la conduite technique :
• Participer au suivi de la chaîne de traitement d’eau et aux principales opérations liées,
• Avoir une action quotidienne préventive et corrective pour tout dysfonctionnement de la chaine de traitement d’eau
• Nettoyer les préfiltres
• Effectuer les analyses d’eau, relever les consommations des fluides, tenir à jour le registre sanitaire et consigner toutes les opérations effectuées
• Gestion des stocks de produits
Liées au fonctionnement général et à l’hygiène et la sécurité :
• Venir en soutien de l’entreprise prestataire en charge de l’entretien des vestiaires, sanitaires et parties communes
• Réceptionner et vérifier les marchandises
• Assurer par roulement l’ouverture et la fermeture de l’établissement
Activités et taches secondaires
• Participer aux exercices de sécurité, évacuation, incendie
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Former et accompagner le personnel saisonnier, stagiaire, …
Champ des relations et nature des liens
• Contact avec le public, les associations et structures utilisatrices du centre aquatique
• Contact avec les entreprises intervenant sur le site
• Interface avec les services de l’Agglomération
Champ d’autonomie responsabilités spécifiques
• Respecter le planning donné par le Responsable Technique
• Analyser et résoudre les problèmes techniques
Difficultés et contraintes du poste
• Travail en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
• Horaires irréguliers
• Travail par roulement le samedi, dimanche et les jours fériés
• Astreinte semaine technique (1 semaine/4 : du vendredi matin au vendredi matin)
• Participer à l’arrêt technique annuel (2 semaines fin août début septembre)
• Assurer le suivi de la chaîne de traitement de l’eau
• Assurer un accueil des usagers en sécurité et dans les règles d’hygiène en vigueur
• Assurer l’entretien des surfaces de l’Etablissement Recevant du Public et de ses annexes (parc, parking, voies d’accès), ainsi qu’une partie de la maintenance
Activités et taches principales
Liées à la petite maintenance :
• Effectuer des petits travaux dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, espaces verts, …) en fonction de ses compétences et qualifications
• Effectuer des réparations et entretiens périodiques, des mises en sécurité, des améliorations fonctionnelles (sur le bâtiment et les matériels)
Liées à l’entretien des surfaces :
• Effectuer les opérations d’entretien des zones bassins et locaux techniques dans le cadre du plan de nettoyage en respectant les consignes de sécurité
• Participer à l’état de propreté général de l’établissement
• Nettoyer les abords et évacuer les déchets
• Nettoyage des parties communes du personnel (vestiaires, sanitaires, cuisine, bureaux administratifs, coursive, vitres…)
• Assurer les manutentions quotidiennes diverses : rangement du matériel, robots, autolaveuses, monobrosses
Liées à la conduite technique :
• Participer au suivi de la chaîne de traitement d’eau et aux principales opérations liées,
• Avoir une action quotidienne préventive et corrective pour tout dysfonctionnement de la chaine de traitement d’eau
• Nettoyer les préfiltres
• Effectuer les analyses d’eau, relever les consommations des fluides, tenir à jour le registre sanitaire et consigner toutes les opérations effectuées
• Gestion des stocks de produits
Liées au fonctionnement général et à l’hygiène et la sécurité :
• Venir en soutien de l’entreprise prestataire en charge de l’entretien des vestiaires, sanitaires et parties communes
• Réceptionner et vérifier les marchandises
• Assurer par roulement l’ouverture et la fermeture de l’établissement
Activités et taches secondaires
• Participer aux exercices de sécurité, évacuation, incendie
• Participer au montage/suivi/démontage d’événements
• Former et accompagner le personnel saisonnier, stagiaire, …
Champ des relations et nature des liens
• Contact avec le public, les associations et structures utilisatrices du centre aquatique
• Contact avec les entreprises intervenant sur le site
• Interface avec les services de l’Agglomération
Champ d’autonomie responsabilités spécifiques
• Respecter le planning donné par le Responsable Technique
• Analyser et résoudre les problèmes techniques
Difficultés et contraintes du poste
• Travail en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
• Horaires irréguliers
• Travail par roulement le samedi, dimanche et les jours fériés
• Astreinte semaine technique (1 semaine/4 : du vendredi matin au vendredi matin)
• Participer à l’arrêt technique annuel (2 semaines fin août début septembre)
Profils recherchés
Compétences et profil recherche
Compétences techniques dans divers corps de métier, notamment en électricité et en maintien de bâtiment
• CAP/BEP Maintenance des bâtiments ou CAP / BEP en électrotechnique
• Habilitations diverses : électrique, travail en hauteur appréciées
• Diplôme en secourisme : PSC1 ou SST apprécié
• Savoir nager impératif
Qualités professionnelles
• Motivé, volontaire et autonome
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Tenue et comportement exemplaires
• Excellentes capacités à travailler en équipe
Compétences techniques dans divers corps de métier, notamment en électricité et en maintien de bâtiment
• CAP/BEP Maintenance des bâtiments ou CAP / BEP en électrotechnique
• Habilitations diverses : électrique, travail en hauteur appréciées
• Diplôme en secourisme : PSC1 ou SST apprécié
• Savoir nager impératif
Qualités professionnelles
• Motivé, volontaire et autonome
• Discrétion, ponctualité, rigueur
• Sens des responsabilités
• Tenue et comportement exemplaires
• Excellentes capacités à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Rémunération statutaire - régime indemnitaire +Participation employeur à la prévoyance + Adhésion au CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Rémunération statutaire - régime indemnitaire +Participation employeur à la prévoyance + Adhésion au CNAS
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.