ELECTRICIEN RESEAUX
Offre n° O040241031001138
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d’équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité Électricité / Réseaux secs, l’agent assure le bon fonctionnement des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires : il/elle effectue les travaux d'entretien et de dépannage des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires ; il/elle fait remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle de locaux).
Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité Électricité / Réseaux secs, l’agent assure le bon fonctionnement des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires : il/elle effectue les travaux d'entretien et de dépannage des équipements électriques des bâtiments communaux et communautaires ; il/elle fait remonter toutes observations utiles concernant son travail (qualité des produits et du matériel utilisé, détérioration éventuelle de locaux).
Missions / conditions d'exercice
• Effectue les travaux courants se rapportant à l'entretien des équipements électriques des installations municipales et communautaires
• Effectue des dépannages électriques
• Utilise le matériel pour travaux en hauteur
• Assure le suivi et la gestion des demandes d'interventions
• Informe les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Intervient de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes
• Installe des branchements provisoires pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
• Exécute toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
• Effectue des dépannages électriques
• Utilise le matériel pour travaux en hauteur
• Assure le suivi et la gestion des demandes d'interventions
• Informe les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Intervient de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes
• Installe des branchements provisoires pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
• Exécute toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
Profils recherchés
Diplôme technique niveau 3 minimum (CAP, BEP)
Permis B
Habilitation et qualification travail en hauteur + Habilitation électrique + CACES : R489-3, R486 souhaités
Savoirs théoriques :
Règles de base en hygiène et sécurité
Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels
Connaissances des techniques et outils de planification
Savoir être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Permis B
Habilitation et qualification travail en hauteur + Habilitation électrique + CACES : R489-3, R486 souhaités
Savoirs théoriques :
Règles de base en hygiène et sécurité
Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels
Connaissances des techniques et outils de planification
Savoir être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
• Port des EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail fournis par la collectivité
• Appliquer les règles gestes et postures / Travail en hauteur
• Véhicules légers utilitaires, matériel portatif manuel, électrique, thermique
• Matériel spécifique électricien : outillage électroportatif et manuel
• Matériel de travail en hauteur : escabeau, échafaudage, nacelle
• Matériel de manutention : chariot élévateur
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes et permanences électriques
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
• Port des EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail fournis par la collectivité
• Appliquer les règles gestes et postures / Travail en hauteur
• Véhicules légers utilitaires, matériel portatif manuel, électrique, thermique
• Matériel spécifique électricien : outillage électroportatif et manuel
• Matériel de travail en hauteur : escabeau, échafaudage, nacelle
• Matériel de manutention : chariot élévateur
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes et permanences électriques
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.