Responsable de l'unité Equipements dynamiques
Offre n° O040241031001078
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d’équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l’unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d’accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public communal. Il/elle conseille et accompagne la maîtrise d’ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d’éclairage public.
Sous la responsabilité du Chef de service Cadre de vie, le/la Responsable de l’unité Équipements dynamiques est en charge du pilotage des opérations de maintenance et de réparation du parc de feux tricolores, de dispositifs de comptage de véhicules, de contrôles d’accès et de vidéoprotection de la ville. Il/elle est le relai technique de la ville auprès du Sydec pour le signalement avec pré-diagnostic de dysfonctionnements sur le réseau d’éclairage public communal. Il/elle conseille et accompagne la maîtrise d’ouvrage pour le déroulement du plan de modernisation d’éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Le/la Responsable pilote l’activité de l’unité et encadre les agents placés sous sa responsabilité dans ses domaines d’intervention :
• Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et curatives
• Gestion des compteurs de véhicules (nombre, vitesse) selon plan de rotation et interventions à la demande, y compris la pose et la dépose des dispositifs
• Gestion quotidienne des dispositifs de contrôles d’accès électriques, avec interventions préventives et curatives
• Suit, alerte et contribue au développement et à la réparation du système de vidéo-protection public
• Rôle de sentinelle et de relai d’information auprès du Sydec sur les dysfonctionnements du réseau d’éclairage public
• Seconde l’unité Fêtes & Manifestations pour les branchements forains/temporaires sur le domaine public
• Manager l'unité Équipements dynamiques : 3 agents
• Participer aux réunions du service ou organisées par d’autres Directions
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Établir les fiches journalières de travaux
• Assurer le suivi et la gestion des demandes d'interventions
• Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage de l’unité
• Réaliser les opérations courantes administratives liées à son domaine d’activité
• Réaliser les contrôles cycliques de base sur l’état et l’usage des installations relevant de sa responsabilité
• Établir et tenir à jour un tableau de bord d’activité de son unité
• Participer à la préparation budgétaire concernant le maintien en état ou la modernisation des installations relevant de sa responsabilité
• Participer à l’élaboration des marchés publics, contrats ou conventions concernés par son unité
• Être force de propositions sur son domaine d’activité
• Gestion quotidienne du réseau de feux tricolores via logiciel dédié, avec interventions préventives et curatives
• Gestion des compteurs de véhicules (nombre, vitesse) selon plan de rotation et interventions à la demande, y compris la pose et la dépose des dispositifs
• Gestion quotidienne des dispositifs de contrôles d’accès électriques, avec interventions préventives et curatives
• Suit, alerte et contribue au développement et à la réparation du système de vidéo-protection public
• Rôle de sentinelle et de relai d’information auprès du Sydec sur les dysfonctionnements du réseau d’éclairage public
• Seconde l’unité Fêtes & Manifestations pour les branchements forains/temporaires sur le domaine public
• Manager l'unité Équipements dynamiques : 3 agents
• Participer aux réunions du service ou organisées par d’autres Directions
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Établir les fiches journalières de travaux
• Assurer le suivi et la gestion des demandes d'interventions
• Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage de l’unité
• Réaliser les opérations courantes administratives liées à son domaine d’activité
• Réaliser les contrôles cycliques de base sur l’état et l’usage des installations relevant de sa responsabilité
• Établir et tenir à jour un tableau de bord d’activité de son unité
• Participer à la préparation budgétaire concernant le maintien en état ou la modernisation des installations relevant de sa responsabilité
• Participer à l’élaboration des marchés publics, contrats ou conventions concernés par son unité
• Être force de propositions sur son domaine d’activité
Profils recherchés
Diplôme technique niveau 3 minimum (CAP, BEP) en électricité et/ou électronique
Permis B indispensable
Savoirs théoriques :
• Habilitations électriques
• Règles de base en hygiène et sécurité
• Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels utilisés
• Connaissances des techniques et outils de planification
• Bonnes connaissances de l’outil informatique
Savoir être :
• Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité, rigueur
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles
• Capacité d’encadrement
• Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
• Devoir de réserve (confidentialité)
• Sens du service public
Permis B indispensable
Savoirs théoriques :
• Habilitations électriques
• Règles de base en hygiène et sécurité
• Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels utilisés
• Connaissances des techniques et outils de planification
• Bonnes connaissances de l’outil informatique
Savoir être :
• Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité, rigueur
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles
• Capacité d’encadrement
• Autonomie, prises d’initiative dans son domaine de compétence
• Devoir de réserve (confidentialité)
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes techniques (sur volontariat)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : Temps complet / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes techniques (sur volontariat)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.