chargé de développement économique

Offre n° O040241029000358
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grilles statutaire + RIFSEEP+CIA+tickets restaurants+CNAS+aide mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Elabore et anime le projet économique du territoire.
Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques
Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques
Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
Commercialise l’offre de service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plan d’action)
Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement ;
Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires
Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
Evaluer les conditions de viabilité d’un projet
Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
Recenser des modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions
Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d’aide de la collectivité
Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospection des entreprises
Déterminer une stratégie de prospection
Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d’entreprises à prospecter
Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
Organiser la diffusion de documentation et d’information
Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises
Evaluer les effets des campagnes de prospection
Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
Gérer les baisses de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et sur l’évolution du tissu économique local
Gérer un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activité
Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinière, bâtiment relais
Réaliser et diffuser des études sectorielles des documents de liaison, ou des transports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises
Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnel
Organiser la représentation de la collectivité lors d’évènements professionnel et promotionnels
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information
Organiser et animer le réseau local des chefs d’entreprises (rencontres thématiques, formations…
Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuits couts, économie circulaire, économie collaborative
Profils recherchés
Connaître les acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : leurs rôles et leurs institutions
Connaître les caractéristiques du tissu économique territorial
Connaître les instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Connaitre les techniques de communication et de négociation
Savoir travailler en réseau
Licence à Master développement local, juridique, économique, sciences politiques, école de commerce

Contact et modalités de candidature

Contact
0558550875
Informations complémentaires
envoi des candidature via la plateforme emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.