Réferent-e Maison des étudiants
Offre n° O040241022000927
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
575 av du marechal foch, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Jeunesse joue un rôle clé dans la politique locale en faveur de la jeunesse, offrant un espace ouvert et multi-services destiné à soutenir les étudiants dans leur vie quotidienne et leur intégration sociale. En tant que Référent-e de la Maison des Étudiants, vous serez chargé-e de coordonner à la fois des missions sociales et d'animation, en créant un environnement qui favorise l’engagement et le bien-être des étudiants. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les acteurs du territoire, notamment le CROUS, les établissements d’enseignement supérieur, et les associations étudiantes.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement social (30 % du temps)
o Faciliter l’accès à l’aide sociale : Travailler en partenariat avec le CROUS Bordeaux Nouvelle-Aquitaine pour simplifier l'accès des étudiants aux dispositifs d'aide sociale (bourses, logement, santé)
o Prévention des situations d’isolement : Repérer et accompagner les étudiants en difficulté, en les orientant vers les structures spécialisées (soutien psychologique, accompagnement social) pour éviter les risques d'isolement et de fragilisation psychologique.
o Soutien personnalisé : Mettre en place des actions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants en situation de précarité ou de vulnérabilité.
• Animation et gestion de la Maison des Étudiants (70 % du temps) :
o Coordination d’un espace multifonctionnel : Gérer la Maison des Étudiants, un lieu destiné à la vie étudiante offrant des espaces de coworking, des animations culturelles, de détente et de loisirs, ainsi que des services d’accompagnement pour le développement de projets étudiants.
o Développer la vie étudiante : Organiser des événements et des activités en collaboration avec les Bureaux des Étudiants (BDE) et les partenaires locaux (associations sportives, culturelles, de santé).
o Encadrement d’équipe : Superviser les volontaires en service civique, en les mobilisant pour favoriser la dynamique de la vie étudiante.
o Communication : Assurer la promotion des activités de la Maison des Étudiants à travers les réseaux sociaux et d'autres supports de communication.
o Évaluation des actions : Analyser les résultats des événements et projets réalisés afin de les améliorer en continu.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d’affectation : Direction de la Jeunesse 15 rue Lacataye – 40000 Mont de Marsan
Lieu d’exercice des missions : Maison des Étudiants – Pôle Jeunesse / Hors les murs : établissements d’enseignement supérieur, résidences Crous, centre-ville
Poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi : 35h30 hebdomadaire – Annualisation du temps de travail
Travail en soirée le mardi jusqu’à 21h30
Disposition spécifiques congés : principalement pendant les périodes de vacances scolaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
o Faciliter l’accès à l’aide sociale : Travailler en partenariat avec le CROUS Bordeaux Nouvelle-Aquitaine pour simplifier l'accès des étudiants aux dispositifs d'aide sociale (bourses, logement, santé)
o Prévention des situations d’isolement : Repérer et accompagner les étudiants en difficulté, en les orientant vers les structures spécialisées (soutien psychologique, accompagnement social) pour éviter les risques d'isolement et de fragilisation psychologique.
o Soutien personnalisé : Mettre en place des actions ciblées pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants en situation de précarité ou de vulnérabilité.
• Animation et gestion de la Maison des Étudiants (70 % du temps) :
o Coordination d’un espace multifonctionnel : Gérer la Maison des Étudiants, un lieu destiné à la vie étudiante offrant des espaces de coworking, des animations culturelles, de détente et de loisirs, ainsi que des services d’accompagnement pour le développement de projets étudiants.
o Développer la vie étudiante : Organiser des événements et des activités en collaboration avec les Bureaux des Étudiants (BDE) et les partenaires locaux (associations sportives, culturelles, de santé).
o Encadrement d’équipe : Superviser les volontaires en service civique, en les mobilisant pour favoriser la dynamique de la vie étudiante.
o Communication : Assurer la promotion des activités de la Maison des Étudiants à travers les réseaux sociaux et d'autres supports de communication.
o Évaluation des actions : Analyser les résultats des événements et projets réalisés afin de les améliorer en continu.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d’affectation : Direction de la Jeunesse 15 rue Lacataye – 40000 Mont de Marsan
Lieu d’exercice des missions : Maison des Étudiants – Pôle Jeunesse / Hors les murs : établissements d’enseignement supérieur, résidences Crous, centre-ville
Poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi : 35h30 hebdomadaire – Annualisation du temps de travail
Travail en soirée le mardi jusqu’à 21h30
Disposition spécifiques congés : principalement pendant les périodes de vacances scolaires
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Diplôme CESF – Assistante social - Niveau IV de l’animation socioculturelle et/ou travail social à minima
Savoir -faire :
Expérience dans l’accompagnement social
Capacité à concevoir et à coordonner des projets d'animation en lien avec les étudiants
Expérience dans la gestion d’équipes (encadrement de volontaires)
Maîtrise des outils numériques et de communication pour assurer la promotion des activités et animer les réseaux sociaux
Bonne communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les étudiants et les partenaires
Savoir-être :
Dynamisme pour fédérer et motiver les étudiants autour des activités proposées
Autonomie et sens de l’initiative pour gérer la Maison des Étudiants et mener à bien les projets de manière indépendante
Capacité d’écoute et d’empathie pour comprendre les besoins des étudiants et leur offrir un soutien adapté
Travail en équipe et en réseau : Compétence à collaborer avec des partenaires variés (associations, institutions, services sociaux)
Savoir -faire :
Expérience dans l’accompagnement social
Capacité à concevoir et à coordonner des projets d'animation en lien avec les étudiants
Expérience dans la gestion d’équipes (encadrement de volontaires)
Maîtrise des outils numériques et de communication pour assurer la promotion des activités et animer les réseaux sociaux
Bonne communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les étudiants et les partenaires
Savoir-être :
Dynamisme pour fédérer et motiver les étudiants autour des activités proposées
Autonomie et sens de l’initiative pour gérer la Maison des Étudiants et mener à bien les projets de manière indépendante
Capacité d’écoute et d’empathie pour comprendre les besoins des étudiants et leur offrir un soutien adapté
Travail en équipe et en réseau : Compétence à collaborer avec des partenaires variés (associations, institutions, services sociaux)
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Monsieur le Président de Mont de Marsan Agglomération
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.