Infirmier / Infirmière
Offre n° O040241015000520
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
151 place gambetta, Tartas (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Infirmière/infirmier au sein d'un EHPAD dont une unité d'accueil de type Alzheimer.
Missions :
- être ressource pour le personnel soignant de l'établissement
- assurer les soins infirmiers quotidiens (la démarche de qualité des soins est centrée sur la satisfaction et le bien-être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible)
- assurer un bon suivi des prescriptions médicales, dans le respect des soins et des aides gérontologiques de qualité
- appliquer les protocoles et les procédures définis au sein de l'établissement.
Missions :
- être ressource pour le personnel soignant de l'établissement
- assurer les soins infirmiers quotidiens (la démarche de qualité des soins est centrée sur la satisfaction et le bien-être des résidents afin de leur offrir la meilleure santé et autonomie de vie possible)
- assurer un bon suivi des prescriptions médicales, dans le respect des soins et des aides gérontologiques de qualité
- appliquer les protocoles et les procédures définis au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura en charge les missions suivantes :
- recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- établissement et mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents
- réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- information et éducation de la personne et de son entourage
- rédaction et mise à jour du dossier du résident
- accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident
- réalisation de veille professionnelle
- gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- mise en oeuvre des procédures d'évacuation des déchets
- recueil de données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
- établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- établissement et mise en oeuvre des projets de vie individuels des résidents
- réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
- surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
- information et éducation de la personne et de son entourage
- rédaction et mise à jour du dossier du résident
- accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
- coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident
- réalisation de veille professionnelle
- gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- mise en oeuvre des procédures d'évacuation des déchets
Profils recherchés
Les candidats devront :
- être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Permis B souhaité
- connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge
- accompagner les résidents en fin de vie Savoir être recherché :
- discrétion professionnelle
- sens de l'écoute et de l'observation
- respect des horaires de travail
- polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- capacité d'organisation : gestion de l'équipe et du matériel
- disponibilité Particularité du poste :
- travail seul ou en équipe
- lieu de travail : 60% à l'EHPAD Résidence de Mâa de RION DES LANDES et 40% à l' EHPAD des 5 Rivières de SOUPROSSE
- être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier
- Permis B souhaité
- connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge
- accompagner les résidents en fin de vie Savoir être recherché :
- discrétion professionnelle
- sens de l'écoute et de l'observation
- respect des horaires de travail
- polyvalence : prise en charge de pathologies variées
- capacité d'organisation : gestion de l'équipe et du matériel
- disponibilité Particularité du poste :
- travail seul ou en équipe
- lieu de travail : 60% à l'EHPAD Résidence de Mâa de RION DES LANDES et 40% à l' EHPAD des 5 Rivières de SOUPROSSE
Contact et modalités de candidature
Contact
0558733128
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser
A l'attention du Président du CIAS
Service RH
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
A l'attention du Président du CIAS
Service RH
143 Rue Jules Ferry
40400 TARTAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.