Chargé(e) de communication digitale
Offre n° O040241007000530
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la Ville de Capbreton.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez particulièrement chargé(e) de :
- Administrer le site internet de la Ville
- Assister le responsable dans le projet de refonte du site
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Youtube...).
- Créer des contenus ciblés et des visuels adaptés au web en lien avec le graphiste.
- Animer, fédérer et modérer la communauté web en assurant l'interface avec la Ville.
- Rédiger, concevoir et diffuser la newsletter bimestrielle de la Ville.
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos/vidéos nécessaires à l’illustration des supports de
communication (présentation de projets, films institutionnels, événements, interview, teasing, story…).
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale.
- Assurer une veille régulière de l'e-reputation de la Ville et faire le suivi des statistiques web.
- Administrer le site internet de la Ville
- Assister le responsable dans le projet de refonte du site
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Youtube...).
- Créer des contenus ciblés et des visuels adaptés au web en lien avec le graphiste.
- Animer, fédérer et modérer la communauté web en assurant l'interface avec la Ville.
- Rédiger, concevoir et diffuser la newsletter bimestrielle de la Ville.
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos/vidéos nécessaires à l’illustration des supports de
communication (présentation de projets, films institutionnels, événements, interview, teasing, story…).
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale.
- Assurer une veille régulière de l'e-reputation de la Ville et faire le suivi des statistiques web.
Profils recherchés
- Vous maîtriser les outils d'administration d'un site web, les réseaux sociaux et les nouveaux médias de
communication.
- Vous avez des connaissances avérées dans la gestion des logiciels de production web et de montage vidéo.
- Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles pour exploiter et restituer les informations.
- Créativité, réactivité, dynamisme, esprit d'organisation et de synthèse, capacité à travailler en équipe
et force de proposition vous caractérisent.
Titulaire d’une formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication digitale (bac
+2/3), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste.
Une connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques serait vivement appréciée.
communication.
- Vous avez des connaissances avérées dans la gestion des logiciels de production web et de montage vidéo.
- Vous disposez également de solides qualités rédactionnelles pour exploiter et restituer les informations.
- Créativité, réactivité, dynamisme, esprit d'organisation et de synthèse, capacité à travailler en équipe
et force de proposition vous caractérisent.
Titulaire d’une formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication digitale (bac
+2/3), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste.
Une connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques serait vivement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
- Cycle de travail de 35h, 36h ou 39h
- Disponibilité certains week-ends et jours fériés selon le planning événementiel.
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
- Disponibilité certains week-ends et jours fériés selon le planning événementiel.
Candidatures à adresser :
- par courrier au service des ressources humaines
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.