Conception et animation des projets d’activités :
• Veille à l’adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire
• Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire
• Etablit et met en œuvre les programmes d’activités avec l’équipe d’animateurs
• Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli
• Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d’enfants et de jeunes
• Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation,

Veiller au respect de la règlementation de l’Accueil Collectif de Mineurs et à l’application des règles de sécurité et d’hygiène des agents sous sa responsabilité :
• Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...)
• Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM)
• Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli
• Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux bâtiments

Gestion administrative et budgétaire :
• Rédige les documents administratifs
• Procède au suivi du budget sous l’aval de la direction
• Réalise la facturation et les états demandés par les partenaires (CAF, MSA et Conseil Départemental)
• Participe à la recherche de financements complémentaires pour les projets
• Assure la gestion quotidienne de l’ALSH et de l’Espace Jeunes : bons de commandes, commandes de matériels, réservation de prestation de services (transports, repas, intervenants, sorties, séjours,…), suivi des dossiers familles,…
• Rédige les supports servant à l’évaluation (comptes rendus, bilans,…)
• Assure la continuité administrative avec la direction adjointe (ALSH et Espace Jeunes)

Management et encadrement de l’équipe d’animateurs :
• Assure d’encadrement d’une équipe (animateurs et adjoint techniques) :
• Anime, forme et accompagne les équipes d’animateurs,
• Organise les réunions collectives de régulation, des entretiens individuels réguliers
• Participe au recrutement de l'équipe d'animateurs saisonniers et à l'établissement des plannings et contrats, en lien avec le service Ressources Humaines et la cheffe de service
• Accompagne, évalue et valide les sessions des stagiaires BAFA / BAFD
• Favorise un climat d’échange et de réflexion autour des pratiques professionnelles
• Participe pleinement à la vie de la structure ainsi qu’aux évènements forts de l’année,

Participer à la mise en œuvre des projets et à la gestion de la structure :
• Participe aux projets élaborés dans le cadre de la politique Enfance Jeunesse de la structure et à la mise en œuvre du Projet Global de Territoire.
• Communique avec les partenaires externes (CAF, MSA, Conseil Départemental, éducation nationale, SDJES, Francas des Landes) et interne (autres structures du service Petite Enfance et Enfance Jeunesse).
• Accompagne les professionnels dans leur réflexion, leurs propositions et leurs postures
• Assure le suivi du bâtiment au quotidien et fait remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie.
• Fédère et anime les projets impulsés par l’Espace Jeunes : Conseil Communautaire de Jeunes, Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité,…

Accueil du public et relations aux familles :
• Anime des réunions d’information, dialogue avec les enfants et les familles
• Met en place des actions / évènements famille / parentalité en fonction des besoins repérés.
• Repère les enfants en difficulté et favorise leur inclusion.

Information – Communication :
• Rédige les supports de communication adaptés en lien avec le responsable du service communication