ATSEM (h/f)
Offre n° O040240904000205
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant dans des classes d’école maternelle et participe à la communauté éducative : il prépare le matériel servant aux enfants, veille à la propreté des locaux, encadre les enfants sur les temps péri et extra-scolaires en garantissant les règles de sécurité et d’hygiène.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants : accueil, préparation et rangement des activités, classement des productions des enfants
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages des règles de vie en collectivité
- Préparer et mettre en état de propreté le matériel servant aux enfants
- Intervention sur les temps péri et extra scolaires en tant qu’animateur.
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages des règles de vie en collectivité
- Préparer et mettre en état de propreté le matériel servant aux enfants
- Intervention sur les temps péri et extra scolaires en tant qu’animateur.
Profils recherchés
- Être titulaire du CAP AEPE
- Avoir une expérience au sein d’accueil Collectif de Mineurs
- Rigueur et ponctualité
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Tenues correctes et adaptées
- Respect strict des consignes et de la législation
- Avoir une expérience au sein d’accueil Collectif de Mineurs
- Rigueur et ponctualité
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Tenues correctes et adaptées
- Respect strict des consignes et de la législation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
COMPLÉMENT D’INFORMATIONS
- Temps de travail annualisé
- Temps scolaire (jours scolaires) : 8H40/11H50 – 13H30/16H30 + temps périscolaire
- Travail durant les vacances scolaires au sein de l’ALSH.
- Travail le mercredi au sein de l’ALP
Candidature à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
- Temps de travail annualisé
- Temps scolaire (jours scolaires) : 8H40/11H50 – 13H30/16H30 + temps périscolaire
- Travail durant les vacances scolaires au sein de l’ALSH.
- Travail le mercredi au sein de l’ALP
Candidature à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.