Aide-soignant(e) en EHPAD

Offre n° O040240902000002
Publiée le 02/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue bellocq, Saint-Sever (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) Chalosse Tursan développe des services répondant aux besoins de sa population, notamment celle dont la fragilité nécessite les compétences de professionnels spécialisés dans « le prendre soin ».

Le CIAS supervise notamment la gestion de 2 EHPAD ayant à cœur d'offrir un cadre de vie serein, sécurisant, et chaleureux à ses résidents :
- l'EHPAD du Cap de Gascogne situé à Saint-Sever (40500) : 80 résidents.
- l'EHPAD Darbins à Samadet (40320) : 35 résidents.

Nous recherchons pour nos établissements un(e) aide-soignant(e) qui, comme nous, est animé(e) par le souci de la dignité, du respect et du bien-être de nos aînés.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet de vie / projet d'établissement, l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne, de lui permettre de maintenir une autonomie psychique, physique et sociale, dans le respect du bien être de la personne.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle et de confort, préventifs et curatifs
- Participer à l'identification des besoins des résidents
- Transmettre les informations essentielles à ses collègues pour assurer une prise en soins coordonnée
- Aider à la prise des repas des résidents les plus dépendants
- Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées
- Répondre aux sollicitations des résidents pour leur apporter l'aide demandée
- Accompagner les résidents et les familles dans les situations de fin de vie
- Répondre aux sollicitations des familles
- Entretenir le matériel nécessaire à son activité
- Gérer les stocks et les commandes des fournitures spécifiques à son activité
Profils recherchés
Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant et vous possédez des connaissances en gérontologie. Vous êtes en capacité d'évaluer les besoins des personnes âgées. Vous souhaitez partager des valeurs sociales qui placent notamment le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie de nos résidents au premier plan. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe vous anime.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558764141
Informations complémentaires
Julien DELAGOUTTE, Directeur Ressources Humaines
Tel : 05 58 76 05 96 – Mail : j.delagoutte@chalossetursan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.