Un(e) assistant(e) de communication graphiste, infographiste

Offre n° O040240802001049
Publiée le 02/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA GARE, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d’un service mutualisé commune et Communauté de Communes composé de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable communication, vous participerez à la conception et à la diffusion de supports de communication internes et externes, ainsi qu’à l’organisation d’activités événementielles.
Missions / conditions d'exercice
- Conception graphique des différents supports de communication print et web (la création et/ou la mise à jour des supports),
- Réalisation de vidéos,
- Participation à l’organisation des activités événementielles internes ou externes (prise de photos et de vidéos, montage…),
- Administration des sites internet et de l’application mobile des collectivités,
- Animation et modération des réseaux sociaux des collectivités,
- Suivi des productions auprès des prestataires (imprimeurs, diffuseurs, graphistes, photographes...)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE

- Formation supérieure, spécialisée en graphisme, infographie,
- Savoir utiliser les outils de la suite Créative Cloud (Photoshop, Illustrator, Indesign),
- Être à l’aise avec les outils digitaux (site web, Canva, montage vidéo…),
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles,
- Disponibilité pour les évènements en dehors des heures de travail

- Être titulaire du permis B

SAVOIR-ÊTRE

- Dynamique, rigoureux.se, organisé.e et curieux.se,
- Disposer d’une bonne culture générale,
- Curiosité pour l'ensemble des projets menés par la collectivité,
- Doté d’un sens relationnel et d’un esprit d’équipe,
- Être Créatif.ve

La connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités est un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558094444
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Participation de la collectivité à la prévoyance
- Compte épargne temps avec possibilité de monétisation
- Rythme de travail au choix : 36h00 avec 6 jours de RTT ou 35h00
- Cycle de travail au choix (5 jours hebdo ou 4.5 jours hebdo ou alternance semaine de 4 et 5 jours)
- Forfait mobilité durable
- Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)

Cadre d’emploi : Adjoint administratif
Date limite de dépôt des candidatures : 30 septembre 2024
Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2025
CDD de 3 ans

Pour tout complément d’information :
Marie LASBEZEILLES au 05 47 81 70 34

Candidatures à adresser (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire de la Commune de MIMIZAN
2 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN

ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.