Moniteur de Voile

Offre n° O040240723001790
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 40160 Parentis en Born, Parentis-en-Born (Landes)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire du grade
Descriptif de l'emploi
Chef-lieu de canton, d'une superficie 12 500 hectares, PARENTIS EN BORN est une ville de 7 200 habitants, station classée tourisme, surclassée de 10 à 20 000 habitants, riveraine d'un lac de plus de 3 500 hectares et insérée dans le massif forestier landais.
Commune touristique à forte identité Landaise, elle compte sur son territoire une activité économique dense et riche, un patrimoine et des infrastructures de qualité ainsi qu’un grand réservoir d’associations sportives et culturelles.

La ville de Parentis en Born possède sur son lac une base nautique avec de multiples activités telles que l'optimiste, le catamaran, le paddle, le kayak et la planche à voile. Cette base propose l'accompagnement scolaire, des stages d'apprentissages et de perfectionnement ouverts à tous publics et durant la saison estivale.

Pour ce faire, et afin de remplacer son agent titulaire qui part à la retraite, la ville de Parentis en Born cherche un/une moniteur(-trice) de voile à temps complet chargé(e) des missions d'encadrement, d'enseignement et de développement de la base nautique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Gestion administrative et financière de la base nautique
• Accueil, communication et information du public
• Animer, enseigner et encadrer les activités nautiques pour différents publics
• Piloter les planning de réservation en lien avec le public et l'accueil de la base
• Vérifier le respect et l'application du règlement intérieur et des consignes d'usage
• Garantir la sécurité des usagers
• Coordonner les activités, les ateliers et les groupes
• Entretenir, vérifier et assurer la maintenance du matériel nautique
• Gestion de l'hivernage du matériel (nettoyage, inventaire, stockage du matériel) en basse saison
• Participation au projet sportif de la ville, assurer la promotion des activités
• Labellisation de la base nautique à la FF voile
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire d'un diplôme d'état indispensable (BEES voile ou BPJEPS option voile) / BPJEPS APT + CQP IV
• Bonne connaissance de l'encadrement de la voile sur tous supports
• Sens de l'organisation et du contact humain
• Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité
• Permis B
• Carte professionnelle à jour

Spécificité du poste : emploi du temps annualisé avec basse et haute saison
CDD de 2 ans
Grade catégorie B des Educateurs des APS

Contact et modalités de candidature

Contact
0558784002
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (LM + CV + diplômes) par courrier à Madame le Maire de Parentis en Born 258 Avenue Foch 40160 PARENTIS EN BORN ou par mail à recrutement@parentis.fr

Participation employeur à la prévoyance + CNAS + Régime indemnitaire + CIA et prime de fin d'année +
prime mobilités durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.