OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE
Offre n° O039250320000038
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Bletterans (Jura)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale, l’Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance
travaille au sein du collège du Parc à Bletterans
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la secrétaire générale, l’Ouvrier/e polyvalent/e de maintenance
travaille au sein du collège du Parc à Bletterans
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Effectuer les travaux d’entretien préventifs, curatifs et courants des équipements, des locaux et de
l'outillage,
- Réaliser des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage,
métallerie/serrurerie, menuiserie,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités,
- Participer activement au maintien de la sécurité des biens et des personnes,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
- Gérer le petit entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, etc.),
- Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels,
- Veiller à l'entretien et au nettoyage quotidien des extérieurs (ex : cour de récréation et abords du
collège),
- Réaliser le déneigement,
- Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans
l'établissement,
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement,
matériels, mobiliers, etc.),
- Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage),
- Être un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles
- Contrôler les bons de livraison et l'approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer la gestion informatique du système de chauffage,
- Utiliser l'auto laveuse quand cela est nécessaire,
- Charger et décharger les marchandises et produits,
- Trier et évacuer les déchets, gérer quotidiennement le compostage,
- Être le correspondant sécurité de l'établissement,
- Assurer l’ouverture ou la fermeture de l’établissement.
Activités spécifiques secondaires :
- Participer aux réunions de chantier,
- Accompagner et assister ponctuellement les techniciens lors de chantiers ou de visites,
- Suppléer sur les activités de ménage et 1/2 pension de loge en cas d’absences,
PARTICULARITE COMPLEMENTAIRE DU POSTE : l’agent pourra avoir à effectuer des missions avec un binôme
issu d’un autre établissement dans le cadre de l’équipe mobile « amiante Sous section 4 » pour effectuer
de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l’amiante. L’agent
serait alors spécifiquement formé opérateur en sous section 4- Dans ses conditions, il pourra être amené à
opérer des interventions sur d’autres établissements.
Il pourra aussi être amené à intervenir sur d’autres établissements dans le cadre de la mutualisation des
expertises.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers : 7 h 30 – 17 h 10 sauf le mercredi (7 h 30- 12 h 30) - susceptibles d'évolution en
fonction des contraintes et nécessités de service,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de
l'établissement concerné,
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents,
- Travail seul ou en équipe,
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux,
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Pénibilité physique : Station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la
chaleur et au froid,
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et
consignes de sécurité,
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux
ou polluants.
- Effectuer les travaux d’entretien préventifs, curatifs et courants des équipements, des locaux et de
l'outillage,
- Réaliser des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie/chauffage,
métallerie/serrurerie, menuiserie,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités,
- Participer activement au maintien de la sécurité des biens et des personnes,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
- Gérer le petit entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, etc.),
- Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels,
- Veiller à l'entretien et au nettoyage quotidien des extérieurs (ex : cour de récréation et abords du
collège),
- Réaliser le déneigement,
- Placer, vérifier et faire appliquer la signalisation réglementaire en cas de chantier dans
l'établissement,
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencement,
matériels, mobiliers, etc.),
- Gérer et suivre les commandes d'approvisionnement (maintenance ou/et nettoyage),
- Être un relais du service informatique du Département pour la résolution des pannes éventuelles
- Contrôler les bons de livraison et l'approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer la gestion informatique du système de chauffage,
- Utiliser l'auto laveuse quand cela est nécessaire,
- Charger et décharger les marchandises et produits,
- Trier et évacuer les déchets, gérer quotidiennement le compostage,
- Être le correspondant sécurité de l'établissement,
- Assurer l’ouverture ou la fermeture de l’établissement.
Activités spécifiques secondaires :
- Participer aux réunions de chantier,
- Accompagner et assister ponctuellement les techniciens lors de chantiers ou de visites,
- Suppléer sur les activités de ménage et 1/2 pension de loge en cas d’absences,
PARTICULARITE COMPLEMENTAIRE DU POSTE : l’agent pourra avoir à effectuer des missions avec un binôme
issu d’un autre établissement dans le cadre de l’équipe mobile « amiante Sous section 4 » pour effectuer
de façon ponctuelle des petits travaux sur des matériaux susceptibles de contenir de l’amiante. L’agent
serait alors spécifiquement formé opérateur en sous section 4- Dans ses conditions, il pourra être amené à
opérer des interventions sur d’autres établissements.
Il pourra aussi être amené à intervenir sur d’autres établissements dans le cadre de la mutualisation des
expertises.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers : 7 h 30 – 17 h 10 sauf le mercredi (7 h 30- 12 h 30) - susceptibles d'évolution en
fonction des contraintes et nécessités de service,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de
l'établissement concerné,
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents,
- Travail seul ou en équipe,
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux,
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Pénibilité physique : Station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la
chaleur et au froid,
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel,
- Identification et analyse des conditions d'exercice et respect des dispositifs de prévention et
consignes de sécurité,
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux
ou polluants.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.
PRÉREQUIS
- Permis B obligatoire,
- Diplôme, expérience, habilitation : électricité, plomberie (de préférence).
- Apte au port des EPI (Appareil de protection respiratoire notamment)
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel,
- Connaître la réglementation incendie dans les ERP
- Connaître les procédures d'hygiène, de sécurité, santé et de prévention,
- Connaître le fonctionnement et les modalités d’entretien du matériel et de l’outillage
- Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge,
- Connaître l'utilisation de l'outil informatique (messagerie électronique, …).
QUALITÉS
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence,
- Réactivité,
- Autonomie, volontarisme
- Catégorie C – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.
PRÉREQUIS
- Permis B obligatoire,
- Diplôme, expérience, habilitation : électricité, plomberie (de préférence).
- Apte au port des EPI (Appareil de protection respiratoire notamment)
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel,
- Connaître la réglementation incendie dans les ERP
- Connaître les procédures d'hygiène, de sécurité, santé et de prévention,
- Connaître le fonctionnement et les modalités d’entretien du matériel et de l’outillage
- Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge,
- Connaître l'utilisation de l'outil informatique (messagerie électronique, …).
QUALITÉS
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Discrétion et confidentialité,
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence,
- Réactivité,
- Autonomie, volontarisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
avec pour objet du mail : NOM Prénom – OP Collège Bletterans – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées
des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restauration du collège,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
avec pour objet du mail : NOM Prénom – OP Collège Bletterans – Titulaire ou Non-titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées
des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restauration du collège,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.