Agent d'entretien
Offre n° O039250314000520
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Aumont (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’ouverture de la micro crèche d’Aumont, la Communauté de Communes Arbois Poligny Salins recherche un agent d'entretien H/F.
Prise de poste au 1er septembre 2025.
Prise de poste au 1er septembre 2025.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et la désinfection quotidienne de la structure multi-accueil conformément au protocole de ménage
Mettre en œuvre et respecter le protocole de la structure
Gérer les stocks de produits
Mettre en œuvre et respecter le protocole de la structure
Gérer les stocks de produits
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Connaissance des normes sanitaires et d’hygiène (normes HACCP)
- Connaissance des protocoles d’entretien en vigueur
- Connaissance des produits d’entretien mis à disposition et respect des dilutions
- Connaissance des techniques de nettoyage
Savoir-Etre
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes
- Autonomie
- Discrétion
- Respect du matériel et du secret professionnel lié aux situations rencontrées
- Connaissance des normes sanitaires et d’hygiène (normes HACCP)
- Connaissance des protocoles d’entretien en vigueur
- Connaissance des produits d’entretien mis à disposition et respect des dilutions
- Connaissance des techniques de nettoyage
Savoir-Etre
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes
- Autonomie
- Discrétion
- Respect du matériel et du secret professionnel lié aux situations rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.