Responsable pôle public adultes
Offre n° O039250310000928
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Dole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute
UN RESPONSABLE DU PÔLE PUBLIC ADULTES H/F
POUR LE RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES DU GRAND DOLE
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet – Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
MISSIONS : Sous l’autorité de la coordinatrice des pôles publics, vous êtes chargé de la mise en œuvre des services et des actions pour les adultes sur le réseau des médiathèques du Grand Dole.
Recrute
UN RESPONSABLE DU PÔLE PUBLIC ADULTES H/F
POUR LE RÉSEAU DES MÉDIATHÈQUES DU GRAND DOLE
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
A temps complet – Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
MISSIONS : Sous l’autorité de la coordinatrice des pôles publics, vous êtes chargé de la mise en œuvre des services et des actions pour les adultes sur le réseau des médiathèques du Grand Dole.
Missions / conditions d'exercice
Actions culturelles en direction des publics adultes :
- Vous proposez et animez des projets d'actions culturelles et de médiation pour le réseau dans le cadre de la politique d'animation
- Vous proposez et mettez en œuvre les services et les actions culturelles ainsi que les partenaires pour fidéliser et développer les publics
- Vous proposez des projets de coopération avec des partenaires de proximité en lien avec la direction adjointe
- Vous veillez à inclure les bibliothèques associées dans le projet d’ensemble
- Vous contribuez à une veille active sur les propositions et l’évolution d'actions de médiation, à l’évaluation de la qualité des services, vous réalisez des bilans des actions mises en œuvre.
Encadrement d’équipe – 7 personnes :
- Vous organisez des réunions d’équipe pour impulser les projets, êtes le garant du calendrier et des délais d’exécution fixés par la hiérarchie
- Vous conduisez les entretiens professionnels annuels de l’équipe en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie
- Vous favorisez l’acquisition de compétences de l’équipe dans le domaine des publics adultes (formations)
Valorisation des collections physiques et numériques du réseau :
- Vous participez et coordonnez les acquisitions et le traitement intellectuel et physique documentaire du pôle
- Vous participez au développement et à la médiation des collections dans le cadre de la politique documentaire du réseau
- Vous mettez en œuvre des productions de contenus valorisant les collections sous tout format y compris numérique (réseau et site)
- Vous participez aux groupes de travail POLDOC réseau
Gestion du budget annuel d’acquisition documentaire pour le pôle adultes, sous l’impulsion de la coordinatrice des pôles :
- Vous gérez les acquisitions du pôle via le logiciel Nanook avec l’ensemble des sites et en lien avec la politique documentaire
- Vous faites un suivi des dépenses (en lien avec la responsable des moyens généraux), des commandes et des livraisons, ainsi qu’un suivi avec les fournisseurs
- Vous organisez la répartition des acquisitions documentaires sur l’ensemble du réseau
Organisation et développement de la qualité de l’accueil des publics :
- Vous développez un accueil et des services associés de qualité (renseignements, conseils en lecture, réservations, suggestions d’achat...)
- Vous veillez à la qualité et à l’amélioration des services : convivialité des espaces, visibilité et accessibilité des collections, qualité d’accueil
- Vous accueillez, renseignez, conseillez et accompagnez les publics
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
- Vous proposez et animez des projets d'actions culturelles et de médiation pour le réseau dans le cadre de la politique d'animation
- Vous proposez et mettez en œuvre les services et les actions culturelles ainsi que les partenaires pour fidéliser et développer les publics
- Vous proposez des projets de coopération avec des partenaires de proximité en lien avec la direction adjointe
- Vous veillez à inclure les bibliothèques associées dans le projet d’ensemble
- Vous contribuez à une veille active sur les propositions et l’évolution d'actions de médiation, à l’évaluation de la qualité des services, vous réalisez des bilans des actions mises en œuvre.
Encadrement d’équipe – 7 personnes :
- Vous organisez des réunions d’équipe pour impulser les projets, êtes le garant du calendrier et des délais d’exécution fixés par la hiérarchie
- Vous conduisez les entretiens professionnels annuels de l’équipe en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie
- Vous favorisez l’acquisition de compétences de l’équipe dans le domaine des publics adultes (formations)
Valorisation des collections physiques et numériques du réseau :
- Vous participez et coordonnez les acquisitions et le traitement intellectuel et physique documentaire du pôle
- Vous participez au développement et à la médiation des collections dans le cadre de la politique documentaire du réseau
- Vous mettez en œuvre des productions de contenus valorisant les collections sous tout format y compris numérique (réseau et site)
- Vous participez aux groupes de travail POLDOC réseau
Gestion du budget annuel d’acquisition documentaire pour le pôle adultes, sous l’impulsion de la coordinatrice des pôles :
- Vous gérez les acquisitions du pôle via le logiciel Nanook avec l’ensemble des sites et en lien avec la politique documentaire
- Vous faites un suivi des dépenses (en lien avec la responsable des moyens généraux), des commandes et des livraisons, ainsi qu’un suivi avec les fournisseurs
- Vous organisez la répartition des acquisitions documentaires sur l’ensemble du réseau
Organisation et développement de la qualité de l’accueil des publics :
- Vous développez un accueil et des services associés de qualité (renseignements, conseils en lecture, réservations, suggestions d’achat...)
- Vous veillez à la qualité et à l’amélioration des services : convivialité des espaces, visibilité et accessibilité des collections, qualité d’accueil
- Vous accueillez, renseignez, conseillez et accompagnez les publics
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Rythme de travail : du mardi au samedi (1 samedi travaillé 1 semaine/2)
Profils recherchés
- Vous faites preuve d’un bon relationnel et de capacités managériales ;
- Vous connaissez l’offre éditoriale adulte et possédez un bon niveau de culture générale ;
- Vous disposez d’une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation) ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique ;
- Vous êtes sensible aux valeurs du service public et attentif à la qualité de l’offre ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire car déplacements).
- Vous connaissez l’offre éditoriale adulte et possédez un bon niveau de culture générale ;
- Vous disposez d’une expérience avérée sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez les outils (SIGB) et techniques bibliothéconomiques (catalogage et indexation) ;
- Vous maîtrisez l’outil informatique ;
- Vous êtes sensible aux valeurs du service public et attentif à la qualité de l’offre ;
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous êtes rigoureux, autonome et savez rendre compte ;
- Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire car déplacements).
Contact et modalités de candidature
Contact
0384797979
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae), avant le 30 avril 2025, à l’adresse suivante :
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe - 39100 DOLE
drh@dole.org
Communauté d'Agglomération du Grand Dole
Direction des Ressources Humaines
Place de l'Europe - 39100 DOLE
drh@dole.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.