De formation professionnelle ou universitaire en médiation culturelle, ou de guidage de groupes, le(a) médiateur(trice) culturel(le) devra justifier d'une expérience de projets culturels ou de visites guidées pour des publics variés.

Bénéficiant d’un intérêt marqué pour le milieu culturel, notamment muséal, il sera en mesure de prendre en charge les visites guidées pour les scolaires, le jeune public et les groupes adultes. Le(a) médiateur(trice) culturel(le) suivra également la programmation culturelle du musée et sera force de proposition pour l’élaboration d’ateliers de pratiques artistiques. Il participera à la mise en place d’un pôle de visites guidées avec les agents de l’Office du Tourisme (polyvalence des guides : visites du patrimoine de la ville, visites du musée de ses expositions et de ses collections, escapes games).
Doté d'une capacité d'écoute, de compréhension et d’autonomie dans les missions qui lui seront confiées, il travaillera sous la responsabilité de la responsable du service des publics et en relation avec le service éducatif du musée.

Permis B exigé

Savoirs :
 Aisance dans le guidage de visites à destination de tous les publics, adaptabilité
 Outils bureautiques
 Notions en histoire de l’art et / ou du milieu muséal / intérêt pour le patrimoine
Savoir-faire opérationnels :
 Aisance dans la communication des informations
 Autonomie tout en rendant compte de l’avancée des dossiers
 Anticipation dans la réalisation des missions données selon le rétroplanning élaboré
Savoir-faire relationnels :
 Sens du contact, capacité à s’exprimer en public et à s’adapter à des publics très divers, curiosité,
 Savoir travailler en équipe : écoute, force de propositions, regard constructif, transmission des informations, dynamisme,
 Sens des priorités et autonomie dans la mise en œuvre des missions données,
 Flexibilité et réactivité demandés selon les priorités données par la direction,
 Pragmatisme et sens de l’organisation,
 Droit de réserve et respect de la hiérarchie.