Responsable du site de La Caborde

Offre n° O039250130000086
Publiée le 30/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Montée du Taret, Beaufort-Orbagna (Jura)
  • 17 Place d'Armes, Saint-Amour (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte du Jura comprend 21 communes pour 11 000 habitants environ. Les locaux de son siège administratif sont situés à Beaufort-Orbagna.

La collectivité s’est investie dans les champs touristique et culturel, et a structuré sa présence sur le territoire via la création d’un pôle dédié, comprenant 10 sites, dont trois auxquels du personnel permanent est rattaché : la médiathèque Firmin Gémier, l’Office de Tourisme et La Caborde.

Sous l’autorité de la directrice du pôle culturel et touristique, vous serez intégré à son équipe.

La Caborde, aire viti-culturelle, est un bâtiment alliant culture et tourisme œnologique. Une aire de camping-cars ainsi qu’une aire de piquenique y sont également affectées.

La Caborde est rattachée au projet d’envergure départementale « Cité des Vins ».

La collectivité souhaite développer ce site et renforcer son attractivité auprès de tous les publics, l’objectif étant de l’amener à devenir l’un des lieux incontournables du sud-Jura.

La Caborde est organisée autour de 3 niveaux ouverts au public :

- RDC : accueil, boutique, informations touristiques et dégustation de vins et de produits locaux
- 1er niveau : salle de projection et de conférences pouvant accueillir 49 personnes
- 2e niveau : salle d’exposition
- 3e niveau : toit-terrasse avec vue panoramique
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion

- personnel et son encadrement (saisonniers, stagiaires, etc.)

- espaces intégrés à La Caborde : notamment l’aire de camping-cars et celle de pique-nique

- régie de recettes du site : boutique (objets, billetterie, activités touristiques, denrées alimentaires et boissons) et locations

- boutique : gestion des stocks et optimisation des ventes

- communication : suivi de la communication print et web

2. Développement

- participation au projet Cité des vins : aménagement des extérieurs du site (parcours pédagogique et muséographique, sécurisation et aménagement paysager), construction
d’une halle couverte et actions communes au réseau afin de promouvoir l’œnotourisme jurassien

- pré-sélection et planification de manifestations culturelles portées directement par La Caborde (ex : concerts, expositions, manifestations de plein air, visites guidées, etc.) ou accueillies par le site et portées par les partenaires (ex : associations locales)

- Création, promotion et mise en œuvre d’une offre structurée à destination des entreprises et de l’accueil de groupes

- Renforcer et valoriser l’accueil de tous les publics, notamment via les labels liés à la qualité touristique (ex : tourisme et handicap) et aux activités culturelles

3. Vie du pôle culturel et touristique

- Participation aux actions du pôle (Festival Tous Dehors !, Fascinant week-end, forum des associations, renfort lors d’actions portées par d’autres services)

- Gestion du relais de l’office du tourisme

- Volonté de mettre en place un réseau de bénévoles
Profils recherchés
Diplôme : BAC+3/5, filière culture et/ou tourisme

Langues étrangères : anglais courant + une autre (allemand apprécié)

Expérience : débutant accepté – expérience dans un site équivalent fortement appréciée

Formations complémentaires proposées avec le poste :
- SST
- Exploitation d’une licence 3 et hygiène alimentaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0384489023
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV si vous êtes intéressées et nous vous répondrons.

A la suite de cet envoie, nous vous rappellerons pour échanger avec vous et selon les profils nous vous proposerons une date d'entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.