Assistant(e) Communication
Offre n° O039250128000361
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute.
Sous l’autorité de la DGS, l’agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la Communauté de Communes. L’agent a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d’événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité.
Sous l’autorité de la DGS, l’agent a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à promouvoir l’image et les services de la Communauté de Communes. L’agent a pour mission principale la planification et la mise en œuvre d’événements en lien avec les services de la Communauté de Communes. Il/Elle anime également nos outils numériques au quotidien (Facebook, Linkedin, Instagram et site internet) et conçoit et réalise des supports liés aux actions de la collectivité. Il/Elle garantit la cohérence et la qualité de la communication interne de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Animation du site internet : mise à jour régulière de l’information et notamment Décibelles data :
o Recenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d’intérêt touristiques… de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
o Saisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux…).
o Interroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
o Ouvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu’elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
- Création d’une photothèque + Mise à jour
- Conception et rédaction de la communication interne (RH,…)
- Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies, …)
- Organisation des différentes manifestations de la CCJN
Missions annexes :
- Appui à certaines missions quand la chargée de communication est absente
- Animation du site internet : mise à jour régulière de l’information et notamment Décibelles data :
o Recenser les acteurs touristiques, économiques, associatifs, les sites patrimoniaux, les lieux d’intérêt touristiques… de Jura Nord et créer leur « fiche partenaire » respective, en lien avec ces acteurs et les communes.
o Saisir ces « fiches partenaires » et leurs offres sur le logiciel « Decibelles Data » et les référencer selon la thématique (hébergements, restaurants, artisans, produits du terroir, associations, aires de pique-nique, savoir-faire locaux…).
o Interroger les professionnels et communes déjà référencés afin de les inciter à mettre à jour leur « fiche partenaire » et leurs offres.
o Ouvrir les droits aux structures satellites et partenaires de Jura afin qu’elles référencient elles-mêmes leurs propres offres.
- Animation des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram)
- Création d’une photothèque + Mise à jour
- Conception et rédaction de la communication interne (RH,…)
- Mise à jour des différents listings de la CCJN (officiels, mairies, …)
- Organisation des différentes manifestations de la CCJN
Missions annexes :
- Appui à certaines missions quand la chargée de communication est absente
Profils recherchés
Savoirs : Connaissances théoriques
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Connaissances administratives et juridiques souhaitées
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience en secrétariat
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Avoir un sens pointu de l’organisation
Savoir-être :
Qualités essentielles
Rigoureux
Réactif
Autonome
Discret
Polyvalent
Méthodique
Aptitudes relationnelles
Aptitudes au travail en équipe
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Connaissances administratives et juridiques souhaitées
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expérience en secrétariat
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Avoir un sens pointu de l’organisation
Savoir-être :
Qualités essentielles
Rigoureux
Réactif
Autonome
Discret
Polyvalent
Méthodique
Aptitudes relationnelles
Aptitudes au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV obligatoire à la CCJN -
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Monsieur le Président -
1, chemin du tissage 39700 DAMPIERRE
ou à contact@jura-nord.com
Par voie statutaire ou à défaut contractuel -
Rémunération statutaire
CNAS - Comité National d'Action Sociale voir condition
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.