Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O039250127000056
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 avenue Charles De Gaulle, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Horaires : du lundi au vendredi
Temps de travail : 30h15 hebdomadaires
Lieu de travail : Multi-Accueil, 13 avenue Charles De Gaulle à Poligny
Date du recrutement : Dès que possible.
L'agent est en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne de la structure. Il réceptionne et prépare les repas servis aux enfants.
Temps de travail : 30h15 hebdomadaires
Lieu de travail : Multi-Accueil, 13 avenue Charles De Gaulle à Poligny
Date du recrutement : Dès que possible.
L'agent est en charge du nettoyage et de la désinfection quotidienne de la structure. Il réceptionne et prépare les repas servis aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer chaque matin et soir l'entretien de la structure conformément au protocole ménage annexé à la présente fiche de poste
- Assurer chaque matin : la réception, la préparation, la remise en température des repas ainsi que le service auprès des enfants
- Assurer chaque midi : le nettoyage de l'espace repas (débarrasser les tables, remplir le lave-vaisselle, nettoyer cuisine)
- Gérer quotidiennement la désinfection des jouets et l'entretien du linge
- Mettre en œuvre et respecter le protocole de la structure
- Gérer les stocks de produits
- Assurer chaque matin et soir l'entretien de la structure conformément au protocole ménage annexé à la présente fiche de poste
- Assurer chaque matin : la réception, la préparation, la remise en température des repas ainsi que le service auprès des enfants
- Assurer chaque midi : le nettoyage de l'espace repas (débarrasser les tables, remplir le lave-vaisselle, nettoyer cuisine)
- Gérer quotidiennement la désinfection des jouets et l'entretien du linge
- Mettre en œuvre et respecter le protocole de la structure
- Gérer les stocks de produits
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes
- Autonomie
- Discrétion
- Respect du matériel et du secret professionnel lié aux situations rencontrées
- Organisation méthodique de son travail en fonction du planning et des consignes
- Autonomie
- Discrétion
- Respect du matériel et du secret professionnel lié aux situations rencontrées
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Rémunération selon la valeur du point et les grilles indiciaires de Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes - 4 Place du Champ de Foire -39800 POLIGNY ou par mail à l'adresse suivante : rh@cc-aps.fr
Rémunération selon la valeur du point et les grilles indiciaires de Fonction Publique Territoriale.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes - 4 Place du Champ de Foire -39800 POLIGNY ou par mail à l'adresse suivante : rh@cc-aps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.