Chargé de communication (h/f)

Offre n° O039250113001035
Publiée le 13/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CLAUDE
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
20 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
 Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : valorisation de son image et information de la population.
 Organisation d'actions de communication et de relations publiques.
 Conception et/ou réalisation de produits de communication.
 Recueil, analyse et traitement de l'information.
 Assistance et conseil auprès des services de la collectivité.
 Gestion administrative et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
 Participation à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : valorisation de son image et information de la population.
 Organisation d'actions de communication et de relations publiques.
 Conception et/ou réalisation de produits de communication.
 Recueil, analyse et traitement de l'information.
 Assistance et conseil auprès des services de la collectivité.
 Gestion administrative et budgétaire.
Profils recherchés
 Maîtrise des outils bureautique : texte, tableaux, Internet, messagerie, traitement photo.
 Qualités rédactionnelles.
 Connaissance des règles typographiques, de la chaîne graphique.
 Élaborer des supports de communication : contenu, planning de réalisation, suivi de la chaîne graphique et diffusion.
 Adapter les messages aux supports de communication et publics ciblés.
 Rédiger des communiqués, articles, dossiers : recueillir, vérifier, hiérarchiser, traiter les informations.
 Constituer une revue de presse, archiver.
 Conseiller les services dans leurs choix de supports et actions de communication.
 Assurer l'actualisation et la mise à jour du site Internet, suivre la messagerie.
 Élaborer des cahiers des charges pour des prestations de services + suivi des marchés.
 Élaborer et suivre le budget.
 Réaliser des clichés photographiques et classer dans la photothèque.
 Autonomie.
 Réactivité.
 Polyvalence.
 Organisation.
 Disponibilité.
 Créativité.
 Aisance relationnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384414243
Informations complémentaires
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 32 rue du Pré – BP 123 - 39206 Saint-Claude Cedex
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.