Chargé-e de mission « Animateur-rice santé »
Offre n° O039250109000783
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 le village, Lajoux (Jura)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Profil complet sur le site du PNR : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/
Objet géré par le Syndicat mixte du Parc naturel régional, le Pays du Haut-Jura concerne 4 communautés de communes, à savoir :
- Haut-Jura Arcade,
- Haut-Jura Saint-Claude,
- La Grandvallière et
- Station des Rousses.
Il dispose aujourd’hui de 2 pôles urbains (Saint-Claude et Hauts-de-Bienne), dotés de services hospitaliers de proximité (urgences, radiologie, centre périnatal de proximité) et de services du CHS (CMP, hôpital de jour), avec des professionnels de santé œuvrant principalement en exercice regroupé au sein d’un réseau de structures coordonnées (5 MSP, 1 CSP, 1 CPTS en cours d’organisation…).
Néanmoins, ces professionnels sont insuffisamment nombreux (médecins généralistes, infirmiers, orthophonistes…) et inégalement répartis sur le territoire. 15,8% des plus de 17 ans n’ont pas de médecin traitant sur le territoire et les actions de prévention et de coordination manquent (dépistage du cancer, sensibilisation sur la nutrition, travaux sur la santé environnement…).
En lien avec l’Agence régionale de la santé (ARS) Bourgogne Franche-Comté, le Pays du Haut-Jura a donc décidé de relancer une dynamique de Contrat local de santé (CLS).
Objet géré par le Syndicat mixte du Parc naturel régional, le Pays du Haut-Jura concerne 4 communautés de communes, à savoir :
- Haut-Jura Arcade,
- Haut-Jura Saint-Claude,
- La Grandvallière et
- Station des Rousses.
Il dispose aujourd’hui de 2 pôles urbains (Saint-Claude et Hauts-de-Bienne), dotés de services hospitaliers de proximité (urgences, radiologie, centre périnatal de proximité) et de services du CHS (CMP, hôpital de jour), avec des professionnels de santé œuvrant principalement en exercice regroupé au sein d’un réseau de structures coordonnées (5 MSP, 1 CSP, 1 CPTS en cours d’organisation…).
Néanmoins, ces professionnels sont insuffisamment nombreux (médecins généralistes, infirmiers, orthophonistes…) et inégalement répartis sur le territoire. 15,8% des plus de 17 ans n’ont pas de médecin traitant sur le territoire et les actions de prévention et de coordination manquent (dépistage du cancer, sensibilisation sur la nutrition, travaux sur la santé environnement…).
En lien avec l’Agence régionale de la santé (ARS) Bourgogne Franche-Comté, le Pays du Haut-Jura a donc décidé de relancer une dynamique de Contrat local de santé (CLS).
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur·rice du diagnostic, de la mise en forme puis de l’animation du Contrat local de santé (CLS) à l’échelle du Pays du Haut-Jura, vous serez le·la chef·fe de projet dédié·e au pilotage de cette stratégie sanitaire. Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Incarner la mission / stratégie sanitaire du Haut-Jura
- Piloter, co-construire et suivre l’avancement du CLS
- Coordonner le déploiement des actions du CLS
- Incarner la mission / stratégie sanitaire du Haut-Jura
- Piloter, co-construire et suivre l’avancement du CLS
- Coordonner le déploiement des actions du CLS
Profils recherchés
- Bac +4/5 dans le secteur de l’intervention sociale, de la santé ou du développement local en rapport avec le domaine sanitaire,
- Connaissances indispensables de l’organisation, des enjeux, des acteurs, du financement et du système de santé,
- Connaissances appréciables dans le fonctionnement des collectivités locales (instances, modes de décision, marchés publics…) et en environnement et/ou aménagement du territoire
- Connaissances indispensables de l’organisation, des enjeux, des acteurs, du financement et du système de santé,
- Connaissances appréciables dans le fonctionnement des collectivités locales (instances, modes de décision, marchés publics…) et en environnement et/ou aménagement du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0384341230
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre et CV) sont à envoyer au plus tard pour le lundi 10 février à 12h
- Soit par mail à : rh@parc-haut-jura.fr
- Soit par courrier à : Mme la Présidente - Maison du Parc du Haut-Jura - 29 le Village - 39310 LAJOUX
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le vendredi 21 février matin.
Pour tout renseignement complémentaire :
- de nature technique, Matthieu PEROZ – m.peroz@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 21
- de nature administrative : Rachel FERRAZZI – r.ferrazzi@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 20
- Soit par mail à : rh@parc-haut-jura.fr
- Soit par courrier à : Mme la Présidente - Maison du Parc du Haut-Jura - 29 le Village - 39310 LAJOUX
L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le vendredi 21 février matin.
Pour tout renseignement complémentaire :
- de nature technique, Matthieu PEROZ – m.peroz@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 21
- de nature administrative : Rachel FERRAZZI – r.ferrazzi@parc-haut-jura.fr – 03 84 34 12 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.