Assistant de bibliothèque
Offre n° O039241105000824
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
26 Rue Baronne Delort, Champagnole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la bibliothèque :
Accueille le public et entretient les collections. Gère et suit les opérations de prêt. Acquisition des collections. Propose et met en place les actions culturelles.
Accueille le public et entretient les collections. Gère et suit les opérations de prêt. Acquisition des collections. Propose et met en place les actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la bibliothèque :
Accueil du public et réponse à leurs besoins/Gérer les demandes de renseignement/Fournir des conseils sur les collections disponibles/Echanger avec les usagers pour les guider dans leurs recherches et choix/Surveiller et contrôler l'accès aux différentes salles/
Expliquer les modalités d'inscription et enregistrer les demandes/Assurer le portage de livres à la Résidence André Socié (1 x par mois)/Aide aux animations/Réceptionner et ranger les documents prêtés par la MDJ/Assurer le suivi des navettes du dispositif JUMEL/Acquisition et gestion des collections pour les ados, mangas et supports multimédia (CD musicaux et DVD) tous publics/Effectuer le réassort des documents MDJ/
Participer aux opérations de désherbage pour maintenir un fonds pertinent/Nettoyage et équipements des documents + gestion du stock de matériel nécessaire à l'équipement/Maintenir le contact avec les partenaires institutionnels et locaux/Gestion du portail en ligne/Concevoir des documents de communication interne (affiches, brochures...)
Accueil du public et réponse à leurs besoins/Gérer les demandes de renseignement/Fournir des conseils sur les collections disponibles/Echanger avec les usagers pour les guider dans leurs recherches et choix/Surveiller et contrôler l'accès aux différentes salles/
Expliquer les modalités d'inscription et enregistrer les demandes/Assurer le portage de livres à la Résidence André Socié (1 x par mois)/Aide aux animations/Réceptionner et ranger les documents prêtés par la MDJ/Assurer le suivi des navettes du dispositif JUMEL/Acquisition et gestion des collections pour les ados, mangas et supports multimédia (CD musicaux et DVD) tous publics/Effectuer le réassort des documents MDJ/
Participer aux opérations de désherbage pour maintenir un fonds pertinent/Nettoyage et équipements des documents + gestion du stock de matériel nécessaire à l'équipement/Maintenir le contact avec les partenaires institutionnels et locaux/Gestion du portail en ligne/Concevoir des documents de communication interne (affiches, brochures...)
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme équivalent à BAC + 2 dans le domaine culturel (DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation OU BUT Information et Communication métiers du livre et du patrimoine par exemple). Etre à l'aise avec le digital. Bonne connaissance des enjeux culturels notamment du livre et de la lecture et du numérique. Aimer le travail en équipe. Autonomie, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530155
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de motivation) à transmettre par courriel : rh@champagnole.com ou par courrier : Mairie de Champagnole - Place Charles de Gaulle - 39300 CHAMPAGNOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.