Chargé de mission communication
Offre n° O039241105000279
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Grande Rue, Beaufort-Orbagna (Jura)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conception, assistance et proposition auprès des élus des orientations en matière de politique de communication
Elaboration et gestion avec rigueur du budget et des dossiers administratifs
Optimisation des moyens techniques et matériels mis à la disposition
Communication en interne et en externe sur les activités du service
Représentation de la collectivité auprès des instances extérieures
Elaboration et gestion avec rigueur du budget et des dossiers administratifs
Optimisation des moyens techniques et matériels mis à la disposition
Communication en interne et en externe sur les activités du service
Représentation de la collectivité auprès des instances extérieures
Missions / conditions d'exercice
- Conception, assistance et proposition des orientations en matière de politique de la communication
Décliner la politique de communication avec les partenaires locaux,
Définir, mette en place une planification des moyens de communication avec les outils mis en place, au regard de la politique de communication intercommunale,
- Élaboration et gestion avec rigueur le budget et les dossiers administratifs
Préparer et exécuter le budget (en fonctionnement et en investissement) du service,
Rechercher systématiquement les sources de financement nécessaires à la mise en place de tout projet,
Veiller à définir le coût de chaque action du service après l’action au regard du prévisionnel,
Optimisation des moyens techniques, matériels
Préparer les dossiers à présenter en commission et au conseil communautaire,
S’assurer du respect des échéances sur l’ensemble des activités du service.
Utiliser tous les outils de communication existants sur la CCPJ (site, panneau lumineux, magazine, réseaux sociaux…)
-Communication en interne et en externe sur les activités du service
Créer une régularité dans la récupération d’informations auprès des directions et de la diffusion des outils de communications (mise en ligne/retrait),
Vérifier et mettre à jour les informations sur le site de la CCPJ et le faire évoluer selon les besoins,
Diffuser l’information sur les réseaux sociaux régulièrement,
Être force de proposition d’outils plus efficients
Mettre en place des outils d’évaluation de l’activité des services (tableaux de bord),
- Représentation de la collectivité auprès des instances extérieures en matière de communication
Etre l’interlocuteur privilégié en matière de communication avec les institutions, associations, partenaires divers,
Définir, organiser et suivre les relations contractuelles avec les acteurs locaux du champ de la communication,
Créer un réseau de contacts avec la presse écrite, la radio et la télévision locale,
Réaliser les affiches et flyers pour la CCPJ et parfois les associations,
Décliner la politique de communication avec les partenaires locaux,
Définir, mette en place une planification des moyens de communication avec les outils mis en place, au regard de la politique de communication intercommunale,
- Élaboration et gestion avec rigueur le budget et les dossiers administratifs
Préparer et exécuter le budget (en fonctionnement et en investissement) du service,
Rechercher systématiquement les sources de financement nécessaires à la mise en place de tout projet,
Veiller à définir le coût de chaque action du service après l’action au regard du prévisionnel,
Optimisation des moyens techniques, matériels
Préparer les dossiers à présenter en commission et au conseil communautaire,
S’assurer du respect des échéances sur l’ensemble des activités du service.
Utiliser tous les outils de communication existants sur la CCPJ (site, panneau lumineux, magazine, réseaux sociaux…)
-Communication en interne et en externe sur les activités du service
Créer une régularité dans la récupération d’informations auprès des directions et de la diffusion des outils de communications (mise en ligne/retrait),
Vérifier et mettre à jour les informations sur le site de la CCPJ et le faire évoluer selon les besoins,
Diffuser l’information sur les réseaux sociaux régulièrement,
Être force de proposition d’outils plus efficients
Mettre en place des outils d’évaluation de l’activité des services (tableaux de bord),
- Représentation de la collectivité auprès des instances extérieures en matière de communication
Etre l’interlocuteur privilégié en matière de communication avec les institutions, associations, partenaires divers,
Définir, organiser et suivre les relations contractuelles avec les acteurs locaux du champ de la communication,
Créer un réseau de contacts avec la presse écrite, la radio et la télévision locale,
Réaliser les affiches et flyers pour la CCPJ et parfois les associations,
Profils recherchés
Connaissance du milieu de la communication, ses réseaux institutionnels,
Connaissance approfondie des différentes réglementations liées à l’information externe
Connaissance du public et des stratégies d’intervention (pédagogie, didactique, psychopédagogie),
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des médias et des réseaux sociaux
Connaissance des outils informatiques liés à la communication,
Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Savoir adapter son style relationnel à ses collègues.
Savoir percevoir l’évolution sociologique des moyens opportuns
Savoir élaborer et proposer la promotion des différents moyens de communication,
Savoir s’adapter aux différents publics,
Savoir proposer et mettre en œuvre des projets,
Savoir de piloter des projets,
Savoir gérer avec rigueur un budget, du matériel lié à la communication
Être capable de travailler en équipe,
Être capable de conduire le changement dans son secteur,
Être capable d’informer et de rendre compte.
Être capable d’avoir un esprit d’initiative, de synthèse et être une force de proposition.
Accepter la hiérarchie et les contraintes liées au poste
Être rigoureux, méthodique et organisé,
Être autonome,
Etre disponible et autonome
Nécessite parfois d’une disponibilité en soirée et les week-end.
Connaissance approfondie des différentes réglementations liées à l’information externe
Connaissance du public et des stratégies d’intervention (pédagogie, didactique, psychopédagogie),
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des médias et des réseaux sociaux
Connaissance des outils informatiques liés à la communication,
Connaissance de l’administration et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Savoir adapter son style relationnel à ses collègues.
Savoir percevoir l’évolution sociologique des moyens opportuns
Savoir élaborer et proposer la promotion des différents moyens de communication,
Savoir s’adapter aux différents publics,
Savoir proposer et mettre en œuvre des projets,
Savoir de piloter des projets,
Savoir gérer avec rigueur un budget, du matériel lié à la communication
Être capable de travailler en équipe,
Être capable de conduire le changement dans son secteur,
Être capable d’informer et de rendre compte.
Être capable d’avoir un esprit d’initiative, de synthèse et être une force de proposition.
Accepter la hiérarchie et les contraintes liées au poste
Être rigoureux, méthodique et organisé,
Être autonome,
Etre disponible et autonome
Nécessite parfois d’une disponibilité en soirée et les week-end.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.