Assistant éducatif H/F
Offre n° O039241014000006
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Aumont (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture de la micro crèche d'Aumont, la Communauté de Communes Arbois Poligny Salins recherche deux assistants éducatifs H/F.
Prise de poste au 1er janvier 2025 au plus tôt.
Prise de poste au 1er janvier 2025 au plus tôt.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants, ses parents ou ses représentants légaux, en favorisant un climat de confiance et de dialogue
Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité
Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant, en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adaptés à son âge
Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux intérieurs et extérieurs, chambres, salles d’activités…)
Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement
Prendre en charge l’enfant, individuellement et en groupe et veiller à sa sécurité
Assurer le bien-être corporel, physiologique, psychomoteur et affectif de l’enfant, en répondant à ses besoins fondamentaux, en créant autour de lui un cadre sécurisant et en proposant des ateliers d’éveil adaptés à son âge
Assurer l’entretien, l’hygiène, la désinfection des différents espaces (repas, jeux intérieurs et extérieurs, chambres, salles d’activités…)
Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance
- Connaissance des besoins des enfants selon leur âge
- Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Prise en charge d’un groupe d’enfants
- Gestion du temps selon les priorités (l’enfant avant tout)
- Capacité à dialoguer, observer, écouter les enfants, les parents et les personnels de la structure
- Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…)
- Rendu compte d’observations et d’activités effectuées
L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT ainsi que des séances d'analyse de la pratique.
Une expérience en crèche d'au moins 1 an serait un plus.
- Connaissance des besoins des enfants selon leur âge
- Intérêt pour les techniques artistiques, manuelles et ludiques
- Prise en charge d’un groupe d’enfants
- Gestion du temps selon les priorités (l’enfant avant tout)
- Capacité à dialoguer, observer, écouter les enfants, les parents et les personnels de la structure
- Intervention auprès de l’enfant même si celui-ci n’est pas forcément dans son groupe (au lever de sieste, pour le change, et encore plus en cas de danger ou stress de l’enfant…)
- Rendu compte d’observations et d’activités effectuées
L’agent est amené à suivre, au moins une fois par an, une formation organisée par le CNFPT ainsi que des séances d'analyse de la pratique.
Une expérience en crèche d'au moins 1 an serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384738480
Informations complémentaires
Cadre d'emploi : agents sociaux territoriaux
Rémunération selon la valeur du point et les grilles indiciaires de Fonction Publique Territoriale.
Participation employeur en cas de mutuelle labelisée.
Adhésion au CNAS.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 au plus tôt,
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président) sont à transmettre par mail à l'adresse suivante : rh@cc-aps.fr
Rémunération selon la valeur du point et les grilles indiciaires de Fonction Publique Territoriale.
Participation employeur en cas de mutuelle labelisée.
Adhésion au CNAS.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 au plus tôt,
Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président) sont à transmettre par mail à l'adresse suivante : rh@cc-aps.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.