Agent d’entretien & Animateur(trice) en extrascolaire & Accompagnateur(trice) de bus
Offre n° O039240912000760
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue du tissage, Dampierre (Jura)
Poste à pourvoir le
14/11/2024
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura
Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation.
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le
cadre des activités extrascolaires sur le site de l’ACM à Orchamps et sera chargé du périscolaire midi avec la préparation
des repas sur le site de Montmirey-la-Ville. L’agent fera également les missions d’accompagnateur de bus sur la ligne du
soir.
villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie
à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura
Nord recherche une personne pour exercer les missions d'agent d'entretien et d'animation.
Sous la responsabilité du responsable de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le
cadre des activités extrascolaires sur le site de l’ACM à Orchamps et sera chargé du périscolaire midi avec la préparation
des repas sur le site de Montmirey-la-Ville. L’agent fera également les missions d’accompagnateur de bus sur la ligne du
soir.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par
la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES EXTRASCOLAIRES
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°039240719001007 - Agent d’entretien & Animateur(trice) en extrascolaire
& Accompagnateur(trice) de bus
Page 4
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets
concernés
PREPARATION ET SERVICE DES REPAS EN PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE
- Préparation des repas
- Assurer le service
- Ranger et nettoyer après le service
ASSURER L’ENTRETIEN DU LINGE
EFFECTUER LES MISSIONS D’ACCOMPAGNATEUR(TRICE) DE BUS
- Accompagner et surveiller durant le transport en bus scolaire
- Répertorier les enfants selon les listes fournies
- Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du bus en toute sécurité
- Accompagner et récupérer les enfants de maternelle dans les classes (clés du portail)
- Assurer la surveillance à l’intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par
la collectivité et le Code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité
GERER ET ANIMER UN GROUPE D’ENFANTS DANS LE CADRE DES ACTIVITES EXTRASCOLAIRES
- Prendre en charge un groupe d’enfants
- Assurer une sécurité matérielle et affective de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les temps de vie quotidienne
- Respecter le rythme de l’enfant et son stade de développement
- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°039240719001007 - Agent d’entretien & Animateur(trice) en extrascolaire
& Accompagnateur(trice) de bus
Page 4
- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets
concernés
Profils recherchés
Connaissances de la réglementation relative au transport de passagers
• Connaissances des règles d’hygiène
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
• Connaissances des règles d’hygiène
• Connaissance relative à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Communiquer et informer
Appliquer les procédures et normes en usage
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0384711217
Informations complémentaires
Poste à temps non complet environ 22h06 Annualisé, a recalculer selon la prise de poste.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.